根據《中共晉江市委人才工作領導小組關于印發〈晉江市現代產業體系人才認定和團隊評審及政策支持辦法〉的通知》(晉委人才〔2022〕7號)要求

2025年度晉江市高層次創新創業人才(團隊)申報工作

正在進行中

網上申報時間截至

2025年12月31日

請符合申報條件且有意向申報的企業

按要求報送申報材料

具體如下

一、申報對象及數量

(一)申報對象。2022年1月1日以后從晉江市以外(擬)引進的具有國際國內先進創新成果或擁有自主知識產權、可實現核心關鍵技術突破，能夠引領和帶動我市某一領域科技進步、產業升級、科研管理服務水平提升的高層次人才群體。

(二)引進類型。分為創新團隊項目(即用人單位引進團隊)和創業團隊項目(即來晉創業團隊)兩種類型，主要涵蓋我市4341產業體系。

其中，支持已與我市用人單位達成就業意向的引進人才團隊，或擬來我市創業的人才團隊先行參評和預認定市高層次人才團隊，預認定資格1年內有效。獲得預認定資格的待引進人才團隊，正式落地我市后組織現場考察，根據綜合評審情況，提出經費資助建議。

(三)遴選數量。本次計劃遴選10個以內晉江市引進高層次人才團隊，人才團隊分成三類提供相應的創業補貼，對一類、二類和三類的人才團隊，分別提供最高800萬元、300萬元、100 萬元的創業補貼。

備注：現代產業體系主要包括“4341”現代產業體系，“4”即鞋服、紡織、建材、食品4大傳統優勢產業，“3”即信息技術、智能裝備、醫療健康3大新興產業，“4”即商貿物流、文體旅游、研發創意、金融服務4大現代服務業，“1”即探索布局未來產業(數字經濟等)。

二、申報條件

(一)基本條件

1.申報團隊由1名帶頭人和不少于4名核心成員組成，團隊平均年齡一般不超過50周歲，原則上帶頭人應具備博士學歷，團隊帶頭人作為大股東或法人股東的正常經營企業數量不超過3個，團隊其他成員作為大股東或法人股東的正常經營企業均不能超過5個。

2.人才團隊專業結構和職責分工合理，可穩定合作3年以上，核心成員有半數(含)以上須全職在承載單位工作，其他成員每年在晉工作時間不少于3個月。在晉江全職工作的團隊成員，無特殊情況下必須在項目承載單位繳納社保及個稅。

3.人才團隊實施的項目符合我市產業發展導向和產業技術創新需求，具有自主知識產權，且權屬清晰，無知識產權誠信和法律問題，與人才團隊技術背景、技術成果具有良好的一致性。技術成果轉化(應用推廣或產業化生產)需落地在晉承載單位。

(二)申報創業團隊項目，還須同時符合以下條件

承載單位的法定代表人和董事長必須為團隊核心成員，團隊核心成員持股總和不少于30%，且擔任技術總負責人或總經理以上職務。在國內高校、科研院所等機構擔任行政領導職務的核心成員，經出具相關證明文件后，可不持有承載單位股權。如果不持有承載單位股權，在項目評審時，該核心成員不適用加分規則。

三、其他事項

1.已入選的上級相關人才計劃和原“海峽計劃”晉江高層次創業團隊和項目不重復認定。入選后，原則上承載單位優先接受晉江產業基金或其子基金的投資。具體投資股比由基金管理方與人才團隊進行協商。

2.在滿足申報的基本條件后，達到以下幾種情況的，可直接進入擬推薦名單：

(1)對于團隊已經獲得第三方風險投資(投資實際到賬，完成工商變更)，在近一輪融資中估值超過3000萬元(投前)或者近一輪融資金額超過300萬元的項目;

(2)經晉江市產業發展基金或其子基金盡調合格，擬投資的項目團隊;

(3)近三年來，獲得國家級創新創業大賽三等獎及以上榮譽、福建省創新創業大賽二等獎及以上榮譽，獲得泉州市和晉江市舉辦的相關賽事一等獎及以上榮譽的創新創業團隊。

3.申報材料應完整齊全，內容真實可靠，嚴禁簽訂虛假工作協議、提供虛假材料。

4.原則上不接受涉密項目申報，涉密項目應按有關規定進行脫密處理后再進行申報。

5.被人民法院列入失信被執行人名單或因嚴重失信行為列入聯合懲戒名單的單位和團隊成員(帶頭人和核心成員)一律不得推薦。

四、材料報送

申報單位應提交《晉江市高層次創新創業人才(團隊)申報書》及相關佐證材料一式三份(復印件應簽署“與原件相符，經辦人姓名，日期”)，并于2025年12月31日前報送晉江市科技局人才科，電子版同步發送至人才科郵箱。