AI摘要：4月16日下午，在華僑大學舉辦的2026年泉州市“書記市長送崗留才進校園”活動現場，不少即將步入職場的高校畢業生紛紛發出這樣的感慨。

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“很多企業和單位都是以前就聽過的，崗位含金量高”“人才政策誠意十足，泉州值得我們托付未來”……昨日下午，在華僑大學舉辦的2026年泉州市“書記市長送崗留才進校園”活動現場，不少即將步入職場的高校畢業生紛紛發出這樣的感慨。

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本次活動以“送崗促就業 留才助發展”為主題，共吸引204家企業參會，為畢業生提供3384個崗位。活動通過現場招聘、云端送崗、政策宣傳、就業指導等多元化形式，打出“送崗位、送政策、送服務進校園”的組合拳，為畢業生就業和人才留泉注入強勁動力。

走進華僑大學華豐樓前廣場，招聘會現場人頭攢動、氣氛熱烈。現場分設縣（市、區）、國有企業、跨境電商、臺資企業、政務實習等招聘專區，崗位覆蓋智能制造、數字經濟、電子商務、文化創意、現代服務等多個領域，全方位滿足畢業生的多樣化求職需求。在各企業展位前，招聘人員與求職者面對面熱情交流，耐心介紹企業發展前景、崗位需求及薪資待遇。

“這次我們計劃招收酒店管培生，華大的旅游管理專業與我們的崗位很對口，現場已收到不少優質簡歷。”泉州房尚酒店有限公司相關負責人劉興煒介紹，借此次活動契機，公司所屬的華住集團華南地區分公司還在當天下午落地了區域首場宣講會，多名區域經理及中高端業務負責人親自坐鎮面試。“我們也非常歡迎不同專業的同學投簡歷，公司有一套系統的培養機制，期待年輕人能長期留下來，乘著泉州文旅發展的東風，一起扎根打拼。”

讓學生們心動的不只有好崗位，還有泉州“留人”的誠意。近年來，泉州持續優化“涌泉”人才政策，在住房補貼、創業扶持、職業培訓等方面加大投入，以打響“海絲泉州·人才港灣”品牌為抓手，用“真金白銀”和真情實意，護航高校畢業生高質量充分就業。

“租房補貼、一次性生活補貼……這些實打實的政策，讓我們外地生源覺得很有歸屬感。”來自云南的夢媛是華大人力資源管理專業2026屆畢業生，四年的求學時光，早已讓泉州變成她的第二故鄉。無論是專業對口的崗位，還是時下熱門的運營類工作，她都抱有期待，希望能在這座熟悉又有溫度的城市寫下職業生涯的第一筆。

為方便未能到達現場的畢業生，活動還在“泉就業”公共服務平臺同步上線本次招聘會全部崗位信息，并在社交媒體平臺同步開設直播帶崗專區。現場企業招聘人員走進直播間，實時介紹企業概況、崗位詳情、福利待遇，有效拓寬了招聘覆蓋面和參與度。

本次活動由市人社局、華僑大學、市教育局、市國資委、團市委共同舉辦。（泉州晚報社融媒體記者 張雯 陳小陽 通訊員 周煒 文/圖）