幾天前，滬上一家校外培訓機構發生外教用膠帶封學生嘴巴事件。雖然該機構在事發后聲稱已辭退該外教，但引發的輿情仍在發酵，焦點就在如此品行不端的外教，是如何進入辦學機構的以及今后教育單位該如何防微杜漸，嚴聘嚴管外教。

事件源于有家長投訴凱頓兒童美語（長寧分校）的一名外教，上課時用雙面膠貼住孩子的嘴巴，且班上不止一名學生有這樣的遭遇。經校方調查，外教在上課的互動環節里，的確有過使用雙面膠貼在兩個小朋友嘴上的情況發生，但該外教只輕描淡寫地表示是在“開開玩笑”。更蹊蹺的是，以“美語”和“外教”為最大招生亮點的該機構，總部上海凱頓培訓學校僅在徐匯區教育局有備案，涉事的長寧分校開辦幾年仍未在有關部門備案。

“外教又出事了。”面對凱頓長寧分校的惡劣事件，有業內人士直言，不發生是偶然的，發生是必然的，根源在于有些民辦的校外辦學機構對外教的聘用和管理過于寬松甚至混亂。據記者觀察，近年來“外教事件”成為教育領域里的又一個高危火藥桶。2013年5月，英國一名性侵兒童逃犯被曝已“潛伏”北京當了三年外教，此事引發網絡嘩然。

此后，又有知情人士舉報稱，一名在美國因擁有兒童色情電影、錄像帶及照片而有著兩次犯罪記錄的外教，也“潛伏”在南京任教長達5年多。去年暑假，長沙一名17歲少女在一家健身館練瑜伽時遭到一名外教性騷擾。今年4月，哈爾濱警方突查百余家外語培訓、幼教機構進行清查，共查處涉及4個國家的“黑外教”7人，且普遍存在發音不清、語法不通、拼寫不準的問題。

對于聘請外教，我國的規定不可謂不嚴。多年擔任民辦非學歷教育管理工作的浦東新區成人教育協會秘書長張萍說，對于民非辦學機構來說，引入一名外教并不是件簡單的事，更不是隨便從大街上拉一個老外就能進教室上課的。首先，這個辦學機構本身要具有聘請外教的資質，這個是要嚴格審核的，并非所有的校外辦學機構都獲得聘用外教的資質。其次，所聘用的外教要取得外國專家局頒發的《外國專家證》和由出入境管理局頒發的《外國人員就業證》，而且，按我國的相關規定，一名外教通常只能在一個單位“打工”，即在受聘一家辦學機構后，是不能再受聘其他機構的。

正是從這些條件來看，正規、守法的民非辦學機構，對外教管理應該是比較嚴格的。但在現實中，不具資質的機構聘請外教，所聘外教沒有外國專家證，或者專家證早已過期等問題仍時有發生。那么，作為家長來說，在報名之前不妨多留個心眼，問一問機構有沒有聘外教的資質，外教的來歷是否正宗，切莫一見到有黃頭發、藍眼睛的老外在站臺吆喝就盲目掏錢。

有意思的是，當外教的低劣水平、行為被質疑曝光后，有的教育機構還裝出一副無辜的樣子，連稱自己也是被“黑外教”騙了。事實上，恰是有些教育機構盲目崇拜外教，給一些素質不高，甚至在本國劣跡斑斑的外籍人士混入我國教育機構提供了好機會。教育時評專家熊丙奇認為，有的教育機構對“外教”已到了饑不擇食的地步，明知對方沒有資質，不具備教學能力，卻只看重其洋人面孔，他們要的不是真實的“外教”，而是裝點門面。因此，只有消除了外教崇拜才能鏟除“黑外教”滋生的土壤。