據新華社電臺灣知名人力資源服務商1111人力銀行22日發(fā)布《2015年度薪資調查報告》顯示，由于大學擴張過快，學歷貶值，除了博士之外，2015年臺灣各學歷畢業(yè)生的入行起薪都出現微幅下滑，尤以研究生下滑最多。

碩士生數量飽和貶值多

報告揭示臺灣薪資出現的四大變化：一是整體薪資較上年微幅增長2 .6%；二是員工資歷變資產，老員工加薪有感；三是高學歷迷信被打破，起薪扁平化，專科生起薪正式超越大學生，這是自調查以來首度出現這一現象；四是中小企業(yè)起薪增長明顯。

1111人力銀行副總經理李大華表示，前幾年島內大學擴張迅速，導致“滿街都是大學生”。

雖然當局近年拋出整并大專院校的口號，但早已讓技術實務導向的專科畢業(yè)生，起薪超越大學學歷的上班族，去年這一趨勢更加明顯。而研究生起薪下滑表明，大學畢業(yè)生寧可先讀研究生再找工作，卻導致碩士畢業(yè)生數量飽和，文憑貶值。

職場歷練拉開薪資差距

李大華分析說，因為景氣不佳導致企業(yè)給薪更加保守，所以1年以下年資的新人薪資幾乎全數較上年度下滑；各企業(yè)起薪相對一致，都呈現扁平化現象，與員工學歷、經歷、企業(yè)規(guī)模等關系不大。但他還指出，學歷雖非起薪保證，但高學歷者在職場上經過幾年歷練后，其所學才會逐漸發(fā)揮價值，薪資也會與專科學歷拉開差距。

據悉，該調查報告樣本取自1111人力銀行求職者資料庫，有效樣本總數為21.8448萬筆，資料選取時間為去年1至12月，抽樣調查誤差為正負3個百分點。

(新華社)