海峽網1月4日訊 (海峽都市報記者 劉世泉) 昨日，智聯招聘發布2016年第四季度福州雇主需求與白領人才供給報告，報告指出，福州企業平均招聘薪酬為稅前6841元/月，在全國34個主要城市的薪酬水平中排名第15位，排名略靠前。

體育休閑娛樂業平均薪酬最高

從薪酬的分布情況來看，福州地區招聘薪酬在稅前4001-6000元/月的職位占總量的33.8%，比例最高，其次為6001-8000元/月的薪酬區間，占比為21.9%，8000元/月以上和4000元/月以下的占比分別為21.4%和22.9%。福州整體薪資水平處于中等略偏上的位置。

“具體來看，娛樂、體育、休閑行業的平均招聘月薪最高，為12909元。其次為通信、電信、網絡設備行業，為11750元。再次為通信，電信運營、增值服務行業，為9792元。”智聯招聘專家表示，隨著居民生活消費水平的提高，體育、休閑、娛樂行業的平均招聘月薪逐漸升高。通信增值服務行業一般屬于國有壟斷性行業，薪資水平也比較可觀。

財務崗位求職競爭最激烈

此外，該報告還發布了福州地區2016年第四季度競爭最為激烈的職業，其中財務、土木建筑和高級管理位居前三。

上述專家表示，財務、高級管理等職位的流動性相對較弱，崗位供應數量有限，求職競爭較為激烈。而房地產市場的新一輪熱潮，使得土木建筑等工程類職業繼續保持競爭激烈的狀態。

“雖然薪酬是求職者在就業和擇業時的重要考慮因素，但個人的職業成長、行業的發展趨勢、單位的發展目標等，都會對未來的職業發展產生重要影響。”專家建議，求職者在選擇工作時，應該綜合考量各方面的因素，需要將目光放長遠，了解未來的行業發展趨勢，同時自身也要不斷成長。