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許家印:草皮偷工減料是管理問題 管理一定要從嚴(yán)

許家印

本專題撰文 廣州日報全媒體記者 李斌

2017年11月9日,在斯科拉里及其巴西教練組離開廣州的第3日,廣州恒大終于宣布了新任主帥的人選,卡納瓦羅毫無懸念地再次接手這支冠軍球隊。廣州恒大的歷任主帥包括李章洙、里皮、卡納瓦羅、斯科拉里,卡納瓦羅是其中唯一沒有拿到過冠軍獎杯的教練。與此同時,穆里奇已經(jīng)約滿離隊,成為恒大首位離隊的外援。

5年長約 明年要奪雙冠王

卡納瓦羅的上任早在11月1日就已得到確認(rèn),但為了尊重斯科拉里,廣州恒大直到昨天才正式宣布。官宣原計劃11月8日在深圳的恒大新總部進(jìn)行,但由于美國總統(tǒng)特朗普當(dāng)日到訪中國,恒大老板許家印作為企業(yè)代表前往北京,因此卡納瓦羅的新聞會改為昨日在廣州的恒大中心進(jìn)行。

許家印攜卡納瓦羅共同入場,剛剛接管俱樂部的恒大副總裁史俊平緊隨其后。“他對年輕球員的大膽任用,展示了少帥的魅力和膽識。他將以更高的足球智慧、更大的魄力和膽識,為廣州恒大培養(yǎng)造就更多青年才俊。”從史俊平介紹卡納瓦羅的幾句話不難看出,恒大為什么再次選擇了卡帥。

卡納瓦羅獲得了5年長約,他的任務(wù)毫不輕松。許家印在發(fā)布會上公布了新賽季的目標(biāo):明年俱樂部的目標(biāo)就是8連冠加上3冠王——連續(xù)第8個中超冠軍和第3次亞冠冠軍!

“中超的競爭越來越大,現(xiàn)在有五六隊具備爭冠實力,明年的聯(lián)賽會非常困難,但對我和我的隊員來說,沒有什么恐懼的。”卡納瓦羅說,“首先,我們不能忘記自己是7連冠,我們擁有實力。其次,我們要重新加強(qiáng)球員對勝利的饑餓程度,對勝利的欲望要越來越強(qiáng)烈。這不僅需要球隊的功臣們繼續(xù)努力,也需要年輕隊員加快進(jìn)步,在隊內(nèi)形成良好的競爭機(jī)制,讓每個球員充滿上場為球隊做貢獻(xiàn)的欲望。”

3年練級 用新人大受好評

卡納瓦羅上一次執(zhí)教廣州恒大是2014年11月5日出任“執(zhí)行主教練”。當(dāng)時的卡納瓦羅只是一名“菜鳥”教練,那是他第一次正式執(zhí)教一支職業(yè)球隊,其主教練世界排名僅為第811位。如今卷土重來,卡納瓦羅的排名已經(jīng)升至第243位。目前斯科拉里的排名為第105位,天津權(quán)健新帥保羅·索薩排名第101位。

離開了廣州恒大的卡納瓦羅,4個月后登陸沙特聯(lián)賽執(zhí)教阿爾納塞爾,這一段短暫執(zhí)教經(jīng)歷結(jié)束后,2016年6月9日他成為天津權(quán)健的主教練,結(jié)果成功率隊沖超。上賽季,卡納瓦羅率領(lǐng)權(quán)健拿到中超第3名和亞冠資格。

3年的“練級”,讓卡納瓦羅對中國聯(lián)賽、亞洲足球更加熟悉,并且以培養(yǎng)年輕球員備受好評。在天津權(quán)健,卡納瓦羅調(diào)教出劉奕鳴、鄭達(dá)倫、張修維這樣的優(yōu)秀國字號球員。在U23新政下,卡納瓦羅是為數(shù)不多信任年輕球員并讓他們踢滿全場的主帥之一。未來中超對U23球員的使用更加嚴(yán)苛,在廣州恒大足校已經(jīng)處于“收成”狀態(tài)的背景下,卡納瓦羅的優(yōu)勢能夠得到凸顯。

1個承諾 訓(xùn)練態(tài)度最重要

“我很開心能夠回到這里。”卡納瓦羅說,“在走之前我就說過,有一天我會回到這里。”

卡納瓦羅帶來了自己在天津權(quán)健的翻譯李白,教練組成員卡納瓦羅將在這一兩周落實,還有冬訓(xùn)計劃以及內(nèi)外援引進(jìn)計劃。

“離開廣州之后,這幾年我在聯(lián)賽中積攢了很多的寶貴經(jīng)驗。我重回這里是因為,廣州恒大接下來幾年的計劃讓我非常興奮,我非常樂意和這個俱樂部一起工作,一起分享。接下來這幾年,我們要盡可能為中國足球輸出更多的人才。”卡納瓦羅說。

“我希望廣州恒大的年輕隊員不僅可以在球隊打上主力,更希望他們有實力進(jìn)入國家隊效力,這個培養(yǎng)過程需要一定的時間。我衡量年輕隊員最重要的一個標(biāo)準(zhǔn)就是看他的訓(xùn)練水平,在我這里,不管是年輕球員還是老球員,最重要的還是看訓(xùn)練過程中向教練組展示的態(tài)度。”卡納瓦羅說,“我非常喜歡年輕球員的一點,就是他們在場上的積極性,一股瘋狂的勁是非常重要的。我期盼我們隊的年輕隊員明年能在賽場上向球迷展現(xiàn)實力。”

“今天在這里我就可以告訴所有球員,你們的命運不完全取決于我這個主教練,球員會自己掌握自己的命運。”卡納瓦羅作出自己重新任職的第一份強(qiáng)調(diào)。

許家印:2020年實現(xiàn)全華班

“隨著我們很多球員的年齡增長,我們需要進(jìn)一步多培養(yǎng)年輕球員,或者多引進(jìn)一些年輕球員。在外援方面,我們也會進(jìn)一步地加強(qiáng)。”許家印說。

簽卡帥看重其重視新人

“恒大提出全華班的目標(biāo)不是腦子發(fā)熱,是有基礎(chǔ)的。我們的足校2012年開學(xué),到現(xiàn)在有5年了。過去提出5到8年實現(xiàn)全華班,今年明確2020年要實現(xiàn)。”許家印說,“我們的青訓(xùn)是有底氣的,不同的年齡段這幾年已經(jīng)拿了100多個冠軍,這就是恒大提出全華班的底氣和基礎(chǔ),我們對實現(xiàn)全華班充滿信心。實現(xiàn)的過程中,外援也不是一下就沒有了,要逐漸減少。全華班的時候,我們的球隊還要保持強(qiáng)隊的實力。全華班要是成了降級的水平,那肯定不是恒大的目的。”

“卡納瓦羅為什么簽了5年?就是要跨過2020年。”許家印強(qiáng)調(diào)。

包括計劃中的俱樂部青少年世界杯,目前廣州恒大的大量工作都在圍繞足校的產(chǎn)出以及青訓(xùn)在進(jìn)行,卡納瓦羅無疑是一個最好的人選。

“我和主教練開玩笑說,今天的卡帥已經(jīng)不是兩年半前的卡帥了。”許家印說,“兩年半前我們的模式是,卡帥在一線,里皮在后面做顧問,這是基于當(dāng)時背景和條件下的一個小模式。且當(dāng)時我們球隊的傷病特別多,卡帥的執(zhí)教經(jīng)驗沒有那么豐富,所以我們請了斯科拉里做主教練。這兩年過去后,卡帥的水平大家已經(jīng)看到了,現(xiàn)在重新請回卡納瓦羅,球隊建設(shè)完成了重要的一步。”

進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)管理

除了宣布卡納瓦羅就任以及強(qiáng)調(diào)全華班,許家印講話的另一個重點是對俱樂部“從嚴(yán)管理”,這不免讓人聯(lián)想起此前俱樂部的高層變動。

許家印強(qiáng)調(diào),會堅定不移地實施“董事長領(lǐng)導(dǎo)下的主教練負(fù)責(zé)制”這一管理模式??{瓦羅將負(fù)責(zé)球隊的一切事情,董事長和其他各級領(lǐng)導(dǎo)考慮的是做好后勤服務(wù)和管理。

“俱樂部的內(nèi)部管理要進(jìn)一步從嚴(yán)。”許家印說,“我們在亞冠中不停地接罰單,聯(lián)賽中足協(xié)也是不停發(fā)罰單,罰單意味著什么?意味著我們的管理問題。以前我們對球員有三六隊規(guī),有恒大國腳八項規(guī)定,都很嚴(yán)格。我認(rèn)為這一兩年我們的管理有所放松,所以球隊要更加從嚴(yán)管理,這也是恒大在管理上的特點,一定要從嚴(yán)。”

許家印用球場草皮做了例子,去年冬歇期他就對草皮特別重視,特別交代不能偷工減料,草皮一定要原裝進(jìn)口的,但最后還是出現(xiàn)了偷工減料,草皮問題重重。許家印表示,這同樣是俱樂部管理的問題。

“在激勵機(jī)制和約束機(jī)制方面要實行重獎重罰,俱樂部也是一個企業(yè),就要堅持企業(yè)的管理模式。”許家印繼續(xù)說道,“我們還要增加一些關(guān)于俱樂部行政人員、管理人員的管理制度,這個制度最后也要體現(xiàn)在重獎重罰上。”

責(zé)任編輯:楊林宇

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