臺灣地區(qū)年底“九合一”選舉，民進黨臺北市長人選陷入僵局。原傳出民進黨選對會7日開會，可望征召民代沈伯洋出戰(zhàn)，但開會結(jié)果仍無結(jié)論。國民黨民代徐巧芯8日諷刺，最近被討論的沈伯洋或是民代范云都是“人才”，“都是民進黨的一時之選，他們能夠找到最好的人大概就這樣吧”。她說，現(xiàn)在人選難產(chǎn)，綠營應該要檢討是不是人才逐漸凋零、小丑化。

徐巧芯8日陪同藍營臺北市中正萬華擬參選人郭音蘭領表登記初選，被問及民進黨是不是真的派不出人戰(zhàn)臺北市，根本沒有現(xiàn)任市長蔣萬安的對手？徐巧芯說，她覺得民進黨人才濟濟，沈伯洋、范云都是個“人才”，都是民進黨當中的一時之選，“他們能夠找到最好的人大概就這樣吧”。徐巧芯也說，如果綠營連自己都覺得這些人選不是那么的好的話，那必須要想想，是不是黨內(nèi)缺乏人才，而且是連他們自己人都這么想。

徐巧芯表示，這是民進黨的家務事，都尊重他們的提名時程。但是她覺得，當民進黨在自己內(nèi)部連縣市長都找不到人選、沒有人想?yún)⑦x的時候，這就是政黨的大危機。代表經(jīng)過了包含臺灣地區(qū)前領導人蔡英文的8年執(zhí)政，再加上賴清德的2年執(zhí)政，民進黨的人才逐漸凋零，又小丑化。

徐巧芯舉例，比如民進黨民代王義川，本來也是傳說要讓他選桃園市，后來也不敢讓他選，為什么？因為民進黨所謂的人才都小丑化、娛樂化，且沒有深度，又不做功課，沒有辦法在重大的議題上面有深度的研討。只要能夠在政論節(jié)目上面攻擊，在網(wǎng)絡上面嘩眾取寵，甚至得到部分激進的支持者“青鳥”的支持，就能夠被造神，可是這樣子的人到了市長層級是遠遠不夠的。

徐巧芯說，所以民進黨自己要檢討，他們心目中的人才變成什么樣子了，是用什么樣的方式在培養(yǎng)。如果人才培養(yǎng)不出來的時候，自然就會陷到找不到人的窘境，“但在外人看來，沈伯洋是個‘人才’，范云也是個‘人才’。無論要4月要提名還是5月要提名，我們都很樂于看到這樣的結(jié)果。”