歲末年終，上班族最期待領年終獎金。據臺灣《中國時報》報道，臺灣人力資源機構14日公布調查指出，受疫情影響，74%的企業預估在農歷年前發放年終獎金，比例不僅低于去年9成、大降15.6%，年終獎金平均僅1.11個月薪資，創9年以來新低。
年終獎金不理想，不少上班族失望到想離職。調查顯示，若年終獎金不理想，55%的上班族會萌生辭職念頭。至于多少年終獎金最理想？多數上班族認為，至少要與自己過去一年的績效成正比。受疫情影響，有近27%的企業表態，因疫情取消尾牙活動，而56%會舉辦尾牙的企業，有2成表態會減少預算。
臺灣人力專家楊宗斌表示，相較去年平均1.31個月的年終獎金，今年確實是縮水不少，企業發放狀況也呈現兩樣情，像是“疫情重災區”的產業，持續有裁員、無薪假壓力，營運甚至需要紓困，勢必沖擊年終數字。
以年終獎金發放狀況來說，大眾傳播與廣告業較低，平均僅0.5個月，文教業、餐飲業、民生服務業也都低于平均水平。今年以金融、科技、醫護生技業年終獎金發放狀況最理想。（中國臺灣網 李寧）
責任編輯：莊婷婷
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