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同方全球人壽攜手清華經(jīng)管學(xué)院發(fā)布2025中國居民退休準(zhǔn)備指數(shù)調(diào)研報告

2025年11月28日,同方全球人壽保險有限公司(以下簡稱“同方全球人壽”)聯(lián)合清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院(以下簡稱“清華經(jīng)管學(xué)院”)中國保險與風(fēng)險管理研究中心,共同舉辦“清華聚智 頤養(yǎng)未來”——2025中國居民退休準(zhǔn)備指數(shù)調(diào)研報告(以下簡稱“報告”)會。此次報告會匯聚了學(xué)界、業(yè)界的專家學(xué)者與媒體嘉賓,揭曉了2025中國居民退休準(zhǔn)備指數(shù)5.49,并深入探討在低利率周期持續(xù)、人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型以及經(jīng)濟環(huán)境波動等多重趨勢疊加背景下,如何重塑養(yǎng)老準(zhǔn)備邏輯。

清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院黨委副書記高峰,講席教授馮潤桓,中國社會科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文,同方全球人壽總經(jīng)理朱慶國、副總經(jīng)理趙磊、副總經(jīng)理童伯寧、總經(jīng)理助理任曉澍出席會議。

領(lǐng)導(dǎo)致詞:以“智”為晷,洞察養(yǎng)老新方向

報告會伊始,主辦方代表分別發(fā)表了致辭。清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院、黨委副書記高峰在致辭中表示:“如何讓每位老年人安享幸福晚年、每個家庭從容應(yīng)對養(yǎng)老挑戰(zhàn),已成為全社會共同關(guān)注的時代課題。精準(zhǔn)把握養(yǎng)老需求重點與突破點的關(guān)鍵前提,在于科學(xué)衡量公眾養(yǎng)老準(zhǔn)備狀態(tài)。自2013年起,清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院中國保險與風(fēng)險管理研究中心攜手同方全球人壽,持續(xù)開展中國居民退休準(zhǔn)備指數(shù)研究,不斷優(yōu)化調(diào)研方法,從退休責(zé)任意識、財務(wù)規(guī)劃、儲蓄行動等維度精準(zhǔn)評估居民養(yǎng)老準(zhǔn)備狀況。該研究為社會各界提供重要決策參考,為推動中國養(yǎng)老保障體系完善貢獻清華智慧。養(yǎng)老準(zhǔn)備指數(shù),既是對當(dāng)前養(yǎng)老現(xiàn)狀的系統(tǒng)梳理,更是對未來養(yǎng)老事業(yè)的積極探索。我們期待通過研究數(shù)據(jù)支撐,推動政策更精準(zhǔn)貼合民生需求,促進養(yǎng)老相關(guān)領(lǐng)域創(chuàng)新升級,助力公眾樹立科學(xué)養(yǎng)老觀念,提前規(guī)劃人生藍圖。”

清華聚智 頤養(yǎng)未來

圖為清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院、黨委副書記高峰發(fā)表致辭

同方全球人壽總經(jīng)理朱慶國在致辭中談到:“當(dāng)前低利率與人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的雙重挑戰(zhàn)疊加,而追求高品質(zhì)生活的‘新老年’群體正在崛起。面對時代變局,政策、學(xué)術(shù)與企業(yè)必須凝聚合力。同方全球人壽的責(zé)任,正是通過養(yǎng)老金融創(chuàng)新,將未來的不確定性轉(zhuǎn)化為客戶可感知的安全感。這份連續(xù)發(fā)布十二年的報告,如同清華園的日晷,記錄了中國養(yǎng)老觀念的演進。站在新起點,它成為“聚智之晷”,未來我們將繼續(xù)攜手清華,為中國養(yǎng)老事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧與力量。”

清華聚智 頤養(yǎng)未來

圖為同方全球人壽總經(jīng)理朱慶國發(fā)表致辭

指數(shù)揭曉:認知提升,行為轉(zhuǎn)化關(guān)鍵過渡

在與會嘉賓與媒體的共同見證下,雙方代表領(lǐng)導(dǎo)一同揭曉了2025中國居民退休準(zhǔn)備指數(shù)——5.49。這一指數(shù)的發(fā)布,為客觀評估我國居民的退休準(zhǔn)備情況提供了重要的量化依據(jù)。

該指數(shù)與2024年基本持平,居民在退休責(zé)任意識(7.45)和財務(wù)規(guī)劃認知水平(7.36)上顯著提升,但退休計劃完善度(3.82)、退休儲蓄充分度(3.78)、居民取得期收入的信心(4.85),呈現(xiàn)出“認知提升、行為滯后、信心承壓"的特征,反映出我國居民的退休準(zhǔn)備已進入從理念認知向行為轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵過渡階段。

清華聚智 頤養(yǎng)未來

圖為清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院講席教授馮潤桓(右一),同方全球人壽總經(jīng)理朱慶國(左二)、副總經(jīng)理趙磊(左一)、副總經(jīng)理童伯寧(右二)共同揭曉2025中國居民退休準(zhǔn)備指數(shù)

權(quán)威解讀:剖析內(nèi)涵,精準(zhǔn)施策促均衡

指數(shù)揭曉后,清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院講席教授馮潤桓對報告進行了專業(yè)而深入的解讀。我國已進入“深度老齡化社會”,2015至2024十年間,65歲及以上老年人口從1.45億增長至2.20億,凈增近7500萬;與此同時,勞動年齡人口減少超4400萬。馮潤桓指出,這標(biāo)志著支撐經(jīng)濟的“人口紅利”基石正在松動,然而更具標(biāo)志性的變化體現(xiàn)在撫養(yǎng)比上,老年撫養(yǎng)比從2015年的14.3%陡峭上升至2024年的22.8%,老年撫養(yǎng)負擔(dān)首次超過并持續(xù)高于少兒撫養(yǎng)負擔(dān),當(dāng)前社會完成了從“撫養(yǎng)未來”向“贍養(yǎng)歷史”的歷史性轉(zhuǎn)變。

清華聚智 頤養(yǎng)未來

圖為清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院講席教授馮潤桓發(fā)表演講

2025 年中國居民退休準(zhǔn)備指數(shù)為5.49,相比于2024 年的5.34 略有上升。馮潤桓分別從收入維度,群體畫像,收入替代率進行詳細闡釋。

在收入維度方面,退休準(zhǔn)備指數(shù)整體呈“隨收入提高而遞增”的格局,但不同收入組之間的差距有所收窄,低收入群體改善尤為明顯。同時,各收入組之間的分位數(shù)分布存在明顯重疊,一部分低收入者的準(zhǔn)備水平已超過部分高收入者,馮潤桓強調(diào)收入并非決定退休準(zhǔn)備的唯一因素,金融素養(yǎng)、風(fēng)險意識、儲蓄意愿以及社會保障參與程度同樣發(fā)揮重要作用。

在群體畫像方面,高準(zhǔn)備指數(shù)人群80 后、已婚、自評健康狀況良好、研究生學(xué)歷、在國有企業(yè)及外商/ 港澳臺商工作、個人收入與金融素養(yǎng)較高等特征。

此外,收入替代率專題,引入收入替代率作為與退休準(zhǔn)備指數(shù)相互補充的結(jié)果性指標(biāo)。馮潤桓指出,退休準(zhǔn)備指數(shù)越高的群體,其預(yù)期收入替代率整體越高,二者呈明顯正相關(guān)關(guān)系, 驗證了“過程準(zhǔn)備”與“經(jīng)濟結(jié)果”之間的內(nèi)在一致性。 

報告顯示,在養(yǎng)老生活預(yù)期方面,居民整體態(tài)度理性務(wù)實,多數(shù)希望維持現(xiàn)有生活水準(zhǔn),居家獨立養(yǎng)老仍是首選模式,高品質(zhì)機構(gòu)養(yǎng)老在準(zhǔn)備較充分和高齡群體中呈現(xiàn)溫和上升趨勢。馮潤桓認為,當(dāng)前居民養(yǎng)老需求正從單一經(jīng)濟保障向健康、照護與生活質(zhì)量的多維均衡轉(zhuǎn)型。

居民養(yǎng)老金融選擇整體呈“穩(wěn)健為主、代際分層”,個人養(yǎng)老金制度已快速推廣,但在認知普及、激勵力度與產(chǎn)品適配上仍存在明顯短板。代際維度上,各代際均以低風(fēng)險偏好為共性,但生命周期位置決定其差異化選擇:70 后及以上更強調(diào)資金安全與商業(yè)健康險保障;80 后、90 后在購房、育兒與養(yǎng)老之間尋求平衡,傾向低風(fēng)險產(chǎn)品保底,對商業(yè)養(yǎng)老險與健康險需求均衡;00 后勇于嘗試多元配置,更偏好高靈活性產(chǎn)品。個人養(yǎng)老金產(chǎn)品偏好整體呈“養(yǎng)老儲蓄>養(yǎng)老保險>養(yǎng)老理財>養(yǎng)老基金”的序列,高收入與高退休準(zhǔn)備群體對養(yǎng)老保險偏好強于養(yǎng)老儲蓄。居民對個人養(yǎng)老金產(chǎn)品的流動性容忍度高于普通金融產(chǎn)品,且容忍度與所選產(chǎn)品的流動性特征大體匹配。

面對當(dāng)前挑戰(zhàn),馮潤桓提出系統(tǒng)性建議:推動退休準(zhǔn)備測量在養(yǎng)老金融服務(wù)中的應(yīng)用,并為居民提供適應(yīng)其需求的退休規(guī)劃工具;穩(wěn)步完善多層次養(yǎng)老保障體系,增強個人養(yǎng)老金賬戶的可及性與激勵力度;持續(xù)推動金融知識普及和退休規(guī)劃教育,促進“認知向行動"的轉(zhuǎn)化;提升養(yǎng)老金融產(chǎn)品的組合效應(yīng),實現(xiàn)與不同群體需求的更好匹配;推動健康管理與退休規(guī)劃的協(xié)調(diào)發(fā)展,增強居民長期安全感。保險機構(gòu)可在監(jiān)管引導(dǎo)下繼續(xù)探索“長期保障+穩(wěn)健投資+適度服務(wù)”發(fā)展路徑,為提升我國居民退休準(zhǔn)備水平提供穩(wěn)健、專業(yè)的支持。

破局困境:評估體系,聯(lián)盟布局筑保障

隨著老齡化程度持續(xù)加深,我國養(yǎng)老服務(wù)體系加速構(gòu)建,養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)和設(shè)施數(shù)量五年間增長近一倍,截至2024年底達40.6萬個。然而,數(shù)據(jù)顯示,2024年全國養(yǎng)老機構(gòu)平均入住率不足50%,部分區(qū)域床位空置率超60%,供需錯配矛盾突出。同方全球人壽總經(jīng)理助理任曉澍指出,養(yǎng)老服務(wù)市場已從“有沒有”的規(guī)模擴張轉(zhuǎn)向“好不好”的質(zhì)量競爭。當(dāng)前行業(yè)面臨服務(wù)質(zhì)量兩極分化、硬件軟件不匹配、缺乏統(tǒng)一評估標(biāo)準(zhǔn)等問題,導(dǎo)致“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價”機制難以形成,消費者在選擇時無所適從。

為破解困境,同方全球人壽借鑒外方股東荷蘭全球人壽的養(yǎng)老經(jīng)驗,結(jié)合本土實踐,推出養(yǎng)老機構(gòu)價值評估體系的“六大核心維度”。該體系旨在幫助長者精準(zhǔn)定位理想居所,同時為機構(gòu)提供品質(zhì)對標(biāo)與提升方向,推動行業(yè)從粗放增長轉(zhuǎn)向精細化、標(biāo)準(zhǔn)化運營。任曉澍強調(diào),評估體系將助力形成“良幣驅(qū)逐劣幣”的健康業(yè)態(tài),提升社會整體養(yǎng)老保障水平,緩解公眾養(yǎng)老焦慮。

清華聚智 頤養(yǎng)未來

圖為同方全球人壽總經(jīng)理助理任曉澍發(fā)表演講

與此同時,同方全球人壽打造“荷壽優(yōu)選養(yǎng)老聯(lián)盟”,采取“核心深耕、區(qū)域輻射”策略,布局南京銀城康養(yǎng)、北京國投健康、上海中信養(yǎng)老、廣州富力頤安、杭州金色年華等多個高品質(zhì)養(yǎng)老機構(gòu)社區(qū),涵蓋CCRC、醫(yī)康養(yǎng)融合、旅居養(yǎng)老等多種形態(tài)??蛻艨赏ㄟ^聯(lián)盟享受優(yōu)先入住、價格優(yōu)惠、品質(zhì)保障與持續(xù)滿意度跟蹤等服務(wù)。任曉澍表示,未來公司計劃拓展國內(nèi)外旅居養(yǎng)老資源,引入智慧居家養(yǎng)老,通過AI技術(shù)、智能設(shè)備等賦能,讓長者在熟悉環(huán)境中安享晚年,共筑中國長者家庭的幸?;?,邁向養(yǎng)老新未來。 

報告會現(xiàn)場特別設(shè)置以《低利率周期下的養(yǎng)老智慧》為主題的圓桌討論環(huán)節(jié)。論壇嘉賓包括中國社會科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文、清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院講席教授馮潤桓、同方全球人壽副總經(jīng)理童伯寧。嘉賓們圍繞如何進行結(jié)構(gòu)性改革應(yīng)對“一增一緩”長期壓力、低利率與長壽化趨勢疊加對普通人沖擊及對傳統(tǒng)“儲蓄養(yǎng)老”觀念的顛覆、養(yǎng)老金融產(chǎn)品設(shè)計與盈利模式面臨的壓力、國際養(yǎng)老金體系結(jié)構(gòu)性改革經(jīng)驗等話題展開深入探討,分享前沿洞見。

清華聚智 頤養(yǎng)未來

圖為《低利率周期下的養(yǎng)老智慧》的圓桌討論 

關(guān)于《中國居民退休準(zhǔn)備指數(shù)調(diào)研報告》

為科學(xué)、系統(tǒng)地了解中國居民的退休準(zhǔn)備情況,同方全球人壽保險有限公司聯(lián)合清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院中國保險與風(fēng)險管理研究中心從2013年起啟動了中國居民退休準(zhǔn)備指數(shù)調(diào)研項目,并連續(xù)13年發(fā)布了《中國居民退休準(zhǔn)備指數(shù)調(diào)研報告》,目的是:針對中國居民在退休準(zhǔn)備方面的現(xiàn)狀和存在的問題,提出切實可行的建議,為政府制定和完善相應(yīng)的養(yǎng)老保險制度和政策,企業(yè)了解員工的退休生活需求并據(jù)此制定和完善員工福利計劃,個人制定和完善科學(xué)合理的退休養(yǎng)老計劃,提供參考。

2025年度為“中國居民退休準(zhǔn)備指數(shù)調(diào)研”項目持續(xù)的第十三年。本次調(diào)研仍采用問卷調(diào)查的方式,結(jié)合中國居民養(yǎng)老準(zhǔn)備的現(xiàn)實情況和一些具有重要意義的熱點問題,形成了既能體現(xiàn)當(dāng)前中國居民退休準(zhǔn)備特色、又能與往年調(diào)研成果進行縱向比較的“2025中國居民退休準(zhǔn)備指數(shù)調(diào)研問卷”。

為了科學(xué)地分析中國居民的退休準(zhǔn)備情況,我們沿用了歷年選取的六個維度,采用退休責(zé)任意識、財務(wù)規(guī)劃認知水平、財務(wù)問題理解能力、退休計劃完善度、退休儲蓄充分度以及取得期望收入的信心六個指標(biāo)并分別賦以相應(yīng)的權(quán)重來計算中國居民的退休準(zhǔn)備指數(shù)。退休準(zhǔn)備指數(shù)的取值為0-10,數(shù)值越大意味著退休準(zhǔn)備越充分,其中數(shù)值8-10為高退休準(zhǔn)備指數(shù),表明退休準(zhǔn)備非常充分;數(shù)值6-8為中等退休準(zhǔn)備指數(shù),表明已經(jīng)有了一定的退休準(zhǔn)備,但還有待進一步提高;數(shù)值低于6為低退休準(zhǔn)備指數(shù),表明退休準(zhǔn)備不足,需要引起重視。

責(zé)任編輯:唐秀敏

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