原標題：求職者講述網上招聘陷阱：公司收建檔費后“消失”

最近幾天，關于因求職而陷入傳銷組織的報道不時見諸報端。在這些受害者中，有不少人原本希望通過網上發(fā)布的招聘信息找份工作，沒成想?yún)s遭遇騙局。除了傳銷，網上招聘的陷阱還有哪些？

□　本報記者 　韓丹東

□　本報實習生   陳遙

近些年，隨著互聯(lián)網的快速發(fā)展，網絡招聘平臺也隨之增多，各招聘平臺之間的競爭也日趨激烈。網絡招聘平臺的發(fā)展，一方面為求職者提供了更多的便利，另一方面由于虛假招聘信息增多，也時常導致求職者權益受損。網絡招聘的可信度有多高？《法制日報》記者展開了調查。

應聘高薪物流配送

實為裝卸工月薪低

家住天津市寶坻區(qū)大口屯鎮(zhèn)的耿先生向《法制日報》記者講述了他的一段求職經歷。

今年年初，耿先生在某大型信息交流網站上看到一則招聘信息，招聘單位是天津市曹莊物流中心，招聘崗位是關于物流的。招聘信息顯示：市內物流配送，待遇是3000元至5000元；全國物流配送，待遇是5000元至8000元。招聘地點是在天津曹莊。

耿先生告訴記者，招聘面試是在曹莊物流園區(qū)的一個小房間內進行的。房間內擺著一張辦公桌，桌子上放著兩臺電腦，桌子后邊坐著三個人。

耿先生回憶，在簡單了解他的情況后，對方說，他們單位收發(fā)貨員的待遇很高，包括餐補、電話補貼、獎金，全部算下來1個月能掙七八千元。入職后有1個月的試用期，但是要先去北京參加一個消防方面的培訓。

耿先生對《法制日報》記者說，他覺得工資待遇都很不錯，當場就簽了合同。不過，在簽合同時，招聘人員不讓他仔細閱讀合同條款，“我要求仔細看下合同，但他們不停地打馬虎眼”。

帶著疑慮簽完合同后，耿先生問招聘人員：“培訓具體地點在哪兒？”

對方回答：“暫時不清楚定在哪個地方，我會給你一個電話號碼，你到了北京打這個電話。培訓費用是由公司承擔的，但是如果你培訓的時候跑了，我們培訓的費用就白白損失了，所以需要交600元押金。”

猶豫再三，求職心切的耿先生還是交了600元押金。次日，耿先生乘坐城際高鐵前往北京。到北京后，耿先生撥通了招聘人員給的電話，對方稱正在開會，沒有時間過去接站，但給了耿先生一個地址，讓他自己過去。

到了指定地點，接待耿先生的人收走了他的身份證并索要了100元押金，然后告知耿先生要培訓20天。

“那我在這里培訓20天，工資怎么開？”耿先生問道。

“對方告訴我，工資和物流人員的工資是一樣的，但是得去找物流公司開工資，他們那里不會開工資。”耿先生對《法制日報》記者說，“在北京的20天里，我并沒有接受消防培訓，就是讓我在那里當保安。20天后，那人就讓我回原單位。”

一回到天津，耿先生就去了曹莊物流中心，結果發(fā)現(xiàn)招聘單位已人去樓空。耿先生不死心，又給當時的招聘人員打電話，對方回復稱那個地方不好，辦公地點已經搬到北京了，讓耿先生去北京市大興區(qū)工作。到了北京市大興區(qū)后，對方告訴耿先生要轉正以后才能退押金，耿先生沒辦法，就答應留下來工作。

之后，耿先生被安排干一些裝卸類的工作，不僅與物流工作不搭邊，而且工作量非常大，住處也很破。月工資也沒有原來說的七八千元，只有3000元。不僅如此，公司還會以各種名目找耿先生要錢。

此外，公司還不讓員工隨意離開，有人看管。干了一個多月，耿先生想離開這里，雖然沒有拿到工資，但他實在受不了這樣的工作環(huán)境和工作待遇。一天夜里一點多，他起身去外面，工作人員問他干什么去，他說去趟洗手間。當時天很黑，趁著夜色，耿先生一路小跑逃離了這個公司。

回家后的第二天，耿先生又撥打了招聘方的電話，發(fā)現(xiàn)已經打不通了。

參加培訓交身份證

不能返回應聘單位

天津市寶坻區(qū)的李先生也有陷入招聘陷阱的經歷。

今年3月，李先生在某招聘網站上投了幾份簡歷。之后不久，李先生就收到一家酒店的面試通知。

李先生說：“簽完合同后，招聘人員讓我去一家公司參加培訓，只告訴了公司名稱，并沒有告訴地點。在我一個勁要求下，對方才給了我一個聯(lián)系人的電話。”

李先生告訴記者，到了參加培訓的公司，他先花錢買了一套工作服，并被要求交身份證和押金。當時，對方說培訓完就會退押金。

李先生在這家公司培訓20多天后，酒店打電話給他，讓他趕緊回酒店上班。接到酒店的電話后，李先生向這家公司提出回酒店上班，但這家公司不同意。沒過幾天，酒店再次打電話催李先生，并告知了報道截止日期，但是所謂負責培訓的公司還是不放人。

李先生說：“此時我已經警惕了，但是我的身份證在他們手里，我想拿回我的身份證再走。”可是，負責培訓的公司告訴李先生，由于相關手續(xù)還有辦完，身份證不能給他。

李先生告訴記者，他參加培訓20多天，沒發(fā)工資，他帶的錢也都花完了，連坐公交車的錢都沒有。

“參加培訓的公司規(guī)定外出要請假，而且還有人24小時盯著，這些就更讓我懷疑了。”李先生說，后來，他向一位一同參加培訓的人借了10元錢，在夜里趁人不備翻墻逃走。

因為超過了酒店通知的報道日期，李先生最終也沒能到酒店工作。不過，李先生認為，酒店招聘應該是真的，但酒店招聘人員可能與所謂的培訓公司沆瀣一氣，糊弄求職者。

收取建檔費服裝費

上班時不見招聘方

張某是江蘇省蘇州市某大學二年級的在讀學生，這個暑期，她想找份工作賺些零花錢。

張某告訴《法制日報》記者，由于暑期很短，又想盡快找到兼職，她就在兩家大型中介網站上投了幾十份簡歷，只要招聘的單位對學歷要求不高，工資還算滿意，她就投一份簡歷試試。投遞簡歷不久，張某就收到幾十份面試通知。

張某告訴記者：“我瀏覽面試通知時發(fā)現(xiàn)，有幾份通知面試的地點都是一樣的。地點都是蘇州昆山吉田國際大廈。”

在面試通知中，有一家單位自稱是電腦公司，張某對此比較感興趣，就聯(lián)系了面試。到吉田國際大廈樓下后，張某撥打了招聘人員的電話，之后不久，有人將其接上樓。

面試房間里有一個牌子寫著“名企面試中心”，對方稱專門幫電腦公司招人，長期合作，無論長期工還是暑假工都可以。

與張某同一批來的有十幾個人，他們在面試地點填了一張信息表后，招聘人員就表示面試已經通過了，每人要交300元的費用，并稱300元不是押金，而是建檔費以及服裝費用。

張某說，當時，她身上只有200元，于是就交了150元。交錢時，她詢問招聘人員是否有收據(jù)，招聘人員說不用拿收據(jù)，培訓以后就能上班。

第二天，張某把剩下的150元補上，招聘人員給她做了幾個小時的培訓，主要是講解公司的工作流程以及工作注意事項等。

“做完培訓，招聘人員讓我第二天上午到面試地點，大家一起乘車到公司上班。”張某說，“結果，當我們按約定時間到達后，卻發(fā)現(xiàn)招聘房間的門關上了，我們左等右等，沒見到任何人。”