參考消息網9月20日報道 據日本《讀賣新聞》9月18日報道，隨著日本老齡化進程加速，老年人在總人口中的占比不斷擴大。日本政府正在制訂方針，下大力氣完善就業環境，以便讓有工作意愿的老人都能充分就業，無論年齡多大。

“健康老人數量不斷增長，我們歡迎有工作意愿的人士積極從事那些勞動效率更高的工作。”

日本厚生勞動大臣武見敬三在17日參加日本廣播協會（NHK）的一檔電視節目時表達了上述想法。為了確保充足的勞動力，日本政府將重點支持老年人就業。

實際上，從日本總務省進行的勞動力調查結果就能看出，老年人的就業率并不低。2022年的數據顯示，65到69歲年齡段和70到74歲年齡段的就業率分別達到50.8%和33.5%。

報道指出，日本政府之所以樂見更多能夠工作的老年人參與就業，不僅是為了解決人手不足的問題，還是為了創建“全年齡段社會保障”，讓老年人也成為支撐社保體系的一極。如果不能盡快扭轉由在職人口供養老年人的社保結構，隨著老年人在總人口中的占比不斷擴大，代際間的不公平感可能會越來越強烈。

報道稱，今年日本通常國會期間通過的健康保險法修訂案就規定，分階段提高75歲以上人口參加“后期高齡者醫療制度”保險的費用。

在日本政府看來，老年人保持健康體魄、延長工作壽命將是維系社保制度的關鍵。

日本首相岸田文雄在13日的記者會上指出：“隨著老齡化進程加快，認知癥患者數量不斷增加，在這樣的背景下，建立一個確保認知癥患者有尊嚴、有希望地生活下去的社會已成當務之急。”

由岸田文雄擔任一把手、相關閣僚參加的認知癥對策會議將于本月內啟動，會議將就如何對有需要的家庭提供幫助以兼顧工作和照護、推進延緩病情發展的相關研究等展開綜合討論。此外，日本政府還將在延長健康壽命、預防重癥等方面加強應對。（編譯/劉林）