東南網12月21日訊（福建日報記者 王夢嫻 通訊員 楊遠帆）“原來銀耳在送到我們餐桌上之前，還要經歷這么多復雜的程序，更是菇農們勤勞致富的‘利器’，真是沒有調查就沒有發言權！”學員張冰玲深有感觸地表示。連日來，古田縣“四下基層”實踐鍛煉第四期青干7班學員，先后來到平湖鎮達才村和大橋鎮錢厝村參加勞動與調研。這種以田間地頭為課堂，邊做邊學的“勞動課”是寧德市推行年輕干部“四下基層”實踐活動的生動寫照。

在達才村銀耳產業園，學員們與園區負責人認真交流，詳細了解銀耳種植的相關知識以及產業目前的發展情況。在錢厝村，學員們深入田間地頭，幫助果農采摘無花果，采摘過程中，學員們在村黨支部書記的帶領下，邊勞動邊學習，了解了無花果的生長習性、果實生長過程、熟果運輸保存等豐富的農業生產知識，如同上了一堂生動的“勞動課”。

2021年以來，寧德市傳承弘揚習近平總書記在寧德工作期間開創的系列重要理念和重大實踐，結合深入實施年輕干部全鏈條梯次培養工程，以古田縣為試點，探索開展年輕干部“四下基層”實踐活動。在深入總結古田縣經驗做法基礎上，制定出臺《關于在全市組織開展年輕干部“四下基層”實踐活動的實施方案》，進一步優化制度機制，形成相對系統、行之有效的做法。

如何確保干部下得去、有事干、做得實？在參加對象上，寧德市將全市年輕干部全員納入，分期分批推動。每批活動跨度3個月，每半個月開展一次，每次集中3天到村實踐鍛煉，累計不少于15天。在實踐內容上，突出“四同”模式，明確五項規定動作。把與基層群眾“同吃、同住、同勞動、同調研”作為主要內容，結合實施“提高效率、提升效能、提增效益”行動，重點開展“加強黨性教育、深入了解民情、廣泛宣傳宣講、辦好為民實事、助力鄉村振興”等5項活動，推動干部培養與鄉村振興同頻共振。在活動陣地上，以村為單位，打造一批實踐基地。結合建設鄉村振興示范村、紅色美麗鄉村試點村、金牌旅游村等，整合各類黨員、干部教育培訓資源，打造一批能夠生動展現各地學習貫徹新思想、傳承弘揚好傳統的實踐基地。在組織實施上，堅持協同推進，強化制度機制保障。寧德市委組織部會同市直機關工委、黨校等部門分工協作，推動實踐活動落實。

成效如何？寧德市開展年輕干部“四下基層”實踐活動以來，有效促進了干部長才干、群眾得實惠、鄉村添活力，推動實現政治效果、社會效果、經濟效果的有機統一。年輕干部有學歷、有激情、有抱負，“四下基層”實踐活動提供了廣闊天地作為“練兵場”“賽馬場”，讓干部全面參與防臺風防汛、疫情防控等工作，在向群眾宣傳政策、為群眾紓困解難等過程中，加深了對黨的方針政策的理解和把握，提升了調查研究、群眾工作和破解難題的能力。

與此同時，年輕干部到村后，把新理念、新思想引入鄉村建設，提出了開拓“住宿+農事體驗”等“微度假”項目，打造研學旅行、農耕體驗等新業態，對外承接主題黨日、企業團建活動等一系列建設性意見，有效激活鄉村經濟，全面推進鄉村振興。