助推產(chǎn)業(yè)工人轉型、產(chǎn)業(yè)鏈條激活，走出“福州路徑”

——一場國家級大賽帶來的蝶變

選手參加第二屆職工數(shù)字化應用技術技能大賽工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員工種決賽。記者 鄭帥 攝

11日，第二屆職工數(shù)字化應用技術技能大賽決賽在福州市舉行。2023年在福州市舉行的首屆大賽的焊花與代碼尚有余溫，兩位來自福州的全國冠軍已雙雙躋身大國工匠行列。兩年來，福州市各級工會以大賽為風向標，培育省級數(shù)字工匠150人，走出了一條數(shù)字化賦能產(chǎn)業(yè)工人的“福州路徑”。

人的蛻變

從大賽冠軍到大國工匠

11日在大賽現(xiàn)場，記者見到了首屆大賽獲焊接設備操作工—機器人工種個人第一的陳照春。他在今年9月光榮上榜2025年大國工匠人才名單。

陳照春是特種設備檢驗檢測領域的專家。他發(fā)現(xiàn)，眾多的安全隱患和質量缺陷，其實都來源于特種設備的制造環(huán)節(jié)，而焊接則是影響特種設備安全最關鍵的因素。“焊接機器人其實就是一個機械臂，要讓它靈敏行動不是件容易的事，0.01毫米的差距，都會影響焊接效果。而一個小小的焊接瑕疵，可能在日后引發(fā)巨大的安全隱患。”

為實現(xiàn)高質量焊接，他立志成為焊接機器人的“師傅”。年過四十的他，從實驗室“逆行”到傳統(tǒng)電焊車間，肩上搭一條汗巾，跟著比自己年齡小的焊工學習焊接。將傳統(tǒng)技藝與智能技術深度融合，2023年他在首屆職工數(shù)字化應用技術技能大賽上喜獲冠軍。兩年來，他率先在全國開展特種設備事故應急研究，研發(fā)國內首臺套特種設備事故應急救援指揮車，累計完成56項技術革新，籌建國內唯一的國家級特種機器人產(chǎn)品質檢中心。這位大國工匠和他的團隊，使福建焊接機器人技術從跟跑實現(xiàn)了并跑，部分領域甚至達到領跑水平。

另一位首屆大賽冠軍、“90后”姑娘王小穎也在自己的BIM（建筑信息模型）技術領域飛速成長。兩年來，她領銜的BIM創(chuàng)新工作室探索“一模到底”數(shù)字化建造模式，推動BIM與物聯(lián)網(wǎng)、智能家居融合，工作室累計獲國家級獎項28項、專利23項。獲評大國工匠后，她又受聘為市建筑行業(yè)工匠學院和福州職業(yè)技術學院兼職教師，將經(jīng)驗化為教材，為建筑行業(yè)持續(xù)輸送高素質技能人才。

業(yè)的躍升

大賽火種激活多個產(chǎn)業(yè)鏈條

一場大賽的價值，遠不止于賽場。首屆大賽聚焦的焊接機器人、BIM技術、無人機三個工種，如同三顆火種，在福州產(chǎn)業(yè)土壤中引發(fā)了“鏈式反應”。

自2023年以來，福州的工業(yè)機器人（尤其是焊接機器人）實現(xiàn)了從“少量試點”到“規(guī)模化部署”的躍遷。在福州市發(fā)布的《促進人工智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動方案（2024—2026年）》中，明確把“人形機器人+AI（人工智能）”列為重點方向。政策層面的系統(tǒng)化扶持、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的集聚效應、跨行業(yè)的廣泛應用、本地研發(fā)力量的持續(xù)提升，共同構筑了福州機器人產(chǎn)業(yè)的快速增長通道。

與此同時，BIM技術領頭羊企業(yè)中建海峽總承包公司，獲得了中國BIM應用大賽特等獎等國家級榮譽6項、省部級榮譽23項。BIM已在福州市政、交通、建筑施工、教育培訓、智慧城市、房地產(chǎn)等六大關鍵行業(yè)實現(xiàn)落地，形成跨行業(yè)的技術生態(tài)。

發(fā)展最為迅速的是無人機產(chǎn)業(yè)。去年12月，高新區(qū)啟用福州無人機（系統(tǒng)）孵化器，首批入駐20多家優(yōu)質企業(yè)。今年5月18日，全省首條城市無人機物流航線開通。今年9月，作為福州高新區(qū)低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)藍圖的一部分，“榕創(chuàng)匯”無人機小鎮(zhèn)正式啟用。目前，蜂巢航宇、穿越醫(yī)療等無人機研發(fā)企業(yè)落地無人機小鎮(zhèn)，產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)配套完善。據(jù)悉，無人機已在福州市物流、旅游、城市治理、農(nóng)業(yè)、應急救援、文創(chuàng)展會等六大領域實現(xiàn)實際應用。按照市政府印發(fā)的《加快推動低空產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動方案》，至2026年底，力爭低空產(chǎn)業(yè)相關企業(yè)數(shù)量突破400家。

場的培育

數(shù)字沃土育出萬木爭榮

數(shù)字賽道千帆競發(fā)帶來了人才興、產(chǎn)業(yè)旺的良好效益。各級工會齊發(fā)力，構建起一個輻射全域的“數(shù)字技能賦能場”。

作為培訓主陣地，“數(shù)字工匠學堂”兩年來開展線下培訓353場、線上開發(fā)出230節(jié)課程，全年線上線下培訓超12.3萬人次，767人通過培訓獲人社認證的職業(yè)資格證書，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的躍升。智能制造企業(yè)人工智能訓練師林明生原來是傳統(tǒng)制造業(yè)的質檢員，通過培訓持證融入了數(shù)智時代。“通過學習培訓，我不僅掌握了人工智能的基礎知識和算法原理，還學到了數(shù)據(jù)標注、模型訓練、性能評估等實戰(zhàn)技能。以前靠人工檢查的產(chǎn)品，現(xiàn)在通過AI模型幾秒鐘就能完成，而且準確率更高。”

今年春節(jié)后，DeepSeek（深度求索）應用火遍全國。市總工會迅速行動，在全省工會系統(tǒng)率先組建由30多人組成的“AI領域勞模專家?guī)?rdquo;，開展貫穿全年的全市職工DeepSeek應用技能專項培訓，覆蓋職工不少于1萬人次。

兩年來，福州市還舉辦數(shù)字經(jīng)濟相關勞動競賽47場，9.4萬人次參與，今年開展的一系列數(shù)智勞動競賽帶動了大批行業(yè)加快轉型。如福州市全過程工程咨詢與監(jiān)理行業(yè)數(shù)字化技能競賽首次引入遠程可視化監(jiān)控測量等數(shù)字化手段，讓“人人均可成為云上監(jiān)理”變成現(xiàn)實；首次舉辦的福州市水利行業(yè)低空經(jīng)濟職工技能競賽成為“水利勘探+低空經(jīng)濟”跨界融合的一次重要探索；首次舉辦的福州市人力資源AI賦能HR（人力資源）提升工作效率勞動技能競賽，充分展示了AI在戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃、招聘、培訓及人才發(fā)展、企業(yè)文化、薪酬績效、員工關系等模塊的應用潛力……

一場國家級大賽，點燃的不僅是賽場上的激情，更是福州產(chǎn)業(yè)工人隊伍轉型的燎原之火。隨著第二屆大賽的啟幕，這條以數(shù)賦能、以智取勝的“福州路徑”，必將為加快建設現(xiàn)代化國際城市注入更強勁的人才動能。（記者 李白蕾）