福州新聞網1月26日訊（福州日報記者 潘倩）日前，福州市政府辦公廳印發《福州市城市網格員管理辦法（試行）》，進一步規范網格工作隊伍，明確網格工作內容。

管理辦法共有九章，包含31條細則，其中明確了三類網格員的人員構成及崗位職責。網格信息管理員由專職網格員或社區（村）干部兼職網格員組成，負責網格內入戶走訪、基礎信息采集、社情民意收集、網格事（部）件線索上報以及社區（村）級網格化管理信息平臺管理等工作；網格巡邏巡查員由治安巡防隊（四級、五級）隊員、城管巡邏巡查員等組成，負責社會治安巡邏、協助交通秩序糾違、網格事（部）件線索上報、參與綜合執法協勤等工作；網格綜合執法人員由市、區兩級部門執法人員、鄉鎮綜合行政執法隊等組成，負責本部門網格事件處置和綜合執法工作。

管理辦法提出，網格員招聘由各區根據工作需要單獨組織或專題組織，招聘對象年齡為18周歲以上50周歲以下，具有高中、中專或以上學歷等條件；網格員培訓工作由各區自行組織，可采取以會代訓或專項業務培訓方式，培訓情況納入年度考核內容，作為續聘、晉升、評先評優依據。

管理辦法要求，要按照績效目標量化、客觀科學、公平公開、實事求是和獎懲相結合原則，對網格員考勤、工作量、工作完成情況進行考核，定期考核以半年考核、年終考評相結合，考核結果與網格員每月績效獎金、年終福利獎金掛鉤。