然后低情商職場菜鳥趙佳妮和理想主義主編于致遠，又開始掙扎，要怎么努力才能給孩子更好的教育和生活質量。

此處不得不說，趙佳妮的情商真是夠低，沒有能力給孩子更好的教育是有原因的。

已經工作五年的趙佳妮，被甲方主管白潔（趙悅彤飾演）跑來高薪挖墻腳，她拒絕了。

理由是：我老板當年對我有知遇之恩……

我老板雖然刻薄了一些，但是人不壞，對我還可以……

我老板雖然給我的錢不多，可是她栽培了我……

我只想要安穩的日子就可以了，去大公司被淘汰了怎么辦？

姐姐，您這么跟錢過不去，就不要奢望兒子的幼兒園配有高爾夫球場了好伐？

還是于致遠一語道破，寶貝兒你就是害怕了。

如果趙佳妮只是看不清自己想要什么，或者畏首畏尾，我們只能說她心無大志又不夠勇敢。可是竟然會被實習生擺一道，只能說明你情商不在線了吧？

公司的實習生為了轉正想要擠走趙佳妮，向老板舉報了趙佳妮有意跳槽甲方公司。趙佳妮告訴老板她沒有，老板問她敢不敢跟甲方主管對質，她竟然真的在電話里跟人家對質。甲方主管拒不承認，趙佳妮還氣急敗壞地指責人家。

姐姐，咱們很缺錢啊，軒軒的兩萬元學費還沒有著落，咱們好不好帶著智商稍微思考一下，直接去下家報到，就不要矯情自己是不是對老東家忠心耿耿了？

也難怪甲方主管說她工作五年沒升職全是因為情商低。

另一邊的爸爸于致遠，也是跟自己較勁兒的理想主義型。升為主編的致遠哥哥上任后，遇到的第一個麻煩是社里的年終獎發出不來。

土豪廣告客戶愿意擲千金，前提是要在雜志上刊登自己的攝影作品，于主編堅持雜志的品質，拒絕了客戶的要求。

全社上下都快揭不開鍋了，于主編死扛著不松口。

直到看到老婆被實習生算計之后，不忍心再讓妻子和孩子受委屈，終于幡然醒悟，稍微變通了對理想的執念，向現實低頭。

受傷的趙佳妮辭去小公司的安穩工作，去之前合作的甲方公司應聘。

第一次進入外資公司的趙佳妮，終于意識到自己曾經的求穩心態是消極的，開始努力向上爬。

其實這也是很多人都遇到過的問題吧？

孩子帶在自己身邊是沒有錯的，給孩子更好的生活和教育是沒有錯的，努力工作提升自我也是沒有錯的。

當生活的艱辛和理想的執著只能選擇一個的時候，我們或許還可以為了堅持理想視金錢如糞土；但是作為父母面對孩子的時候，我們還可以在理想的道路上堅持走多遠？

當自己的工作因為孩子而受到影響時，我們除了感嘆這不是自己想要的生活以外，真的能把責任推到孩子身上嗎？

下面想說點兒題外話，《周末父母》播出18集，豆瓣評分4.7。

先不說這個評分是不是客觀，我們先看看給一星和五星的理由。

一星的理由集中在夜光劇本事件是不是太那個啥了？這個事跟電視劇好不好看有關系嗎？給電視劇的打分跟這些還是應該分一下吧。

不過這種↓還是有道理的。

給四星、五星的理由，多集中在周末父母的話題確實反映了現實問題。

秉承不黑不吹的態度客觀地說，雖然劇情走向會不會狗血，傳達的價值觀會不會有偏差不好預測，我們也不好評價劇集的質量，但是在IP、古偶、翻拍劇霸屏的狀況下，出現一部家常劇講述年輕父母的無奈和焦慮，也是一股清流了。

番外

很久沒有寫過番外，今天只想說一個問題。

母親“王鷗”，父親“劉愷威”，是怎么生出一個長得像“包貝爾”的于震軒噠？