原標(biāo)題：賴清德重申“修法”兼顧勞資權(quán)益 “綠委”酸:太理想

華夏經(jīng)緯網(wǎng)10月31日訊：據(jù)臺灣媒體報道，民進黨“立委”江永昌今天在“立院”總質(zhì)詢時質(zhì)疑，“行政院長”賴清德對一例一休“修法”不具中心思想，更直言“（賴）想得太理想”。他建議從減免企業(yè)賦稅，或研擬其他方案，讓勞工勞動條件不致退步，賴清德答詢則說，不能只考慮成本問題，透過減稅無法達到彈性的勞工體制。

據(jù)報道，江永昌強調(diào)，此次一例一休“修法”說要兼顧勞工權(quán)益及企業(yè)經(jīng)營彈性，倘若真能達成，過去9個月當(dāng)局就不會這么辛苦，賴清德說得有些太理想。

江永昌表示，在面臨工時彈性不足及加班成本提高時，像是廢棄物處理業(yè)、餐飲業(yè)、數(shù)據(jù)處理業(yè)、皮革毛皮制造業(yè)等企業(yè)，盡管受到“修法”沖擊，仍無法避免加班，“這部法到底能不能適用所有行業(yè)”？

江永昌憂心，不論是“7休1”不要擺頭擺尾、不要銜接，以及加班上限46小時可延長，或是采取“工時賬戶”3個月上限138小時等，產(chǎn)業(yè)將面臨新舊“勞基法”沖擊。

因此他主張，在休息日加班費增加的部分，應(yīng)給予減免企業(yè)賦稅，降低經(jīng)營成本，而非回頭將勞動條件修得更彈性，卻讓勞工覺得勞動條件退步，“行政院”應(yīng)思考其他解套方案。

賴清德說，蔡英文指是以及社會所要求的就是“彈性”，修“所得稅法”等解決稅賦的問題并無法達到；他并強調(diào)，“這次修法不是著眼于降低企業(yè)成本，是要增加企業(yè)與勞工彈性”，不會獨厚哪一方。

江永昌則指出，“修法”最大問題是企業(yè)無法落實，去年若能大膽挑戰(zhàn)要求落實舊的“勞基法”，而非進入一例一休，給予產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型機會，問題不會這么大。