臺灣地區(qū)上半年護(hù)病比出爐，“中國醫(yī)藥大學(xué)附醫(yī)”平均每位護(hù)理師照顧9名患者，負(fù)擔(dān)最重。（圖片來源：臺灣《聯(lián)合報》）

中國臺灣網(wǎng)12月9日訊 據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，臺當(dāng)局“衛(wèi)福部健保署”公布今年上半年各醫(yī)院護(hù)病比，“中國醫(yī)藥大學(xué)附設(shè)醫(yī)院”為全臺醫(yī)學(xué)中心最高，平均一位護(hù)理師要照顧近九人。明年元旦起，“勞基法一例一休”上路，原本吃緊的護(hù)理人力恐雪上加霜。“健保署”表示，健保給付與護(hù)病比連動，明年將拉大級距，護(hù)理人力愈充足、健保給付加成愈多，鼓勵增聘人力。

島內(nèi)醫(yī)事人員除醫(yī)師外，皆適用“勞基法”，新制上路后，醫(yī)院人事成本勢必提高，造成沖擊。目前所有醫(yī)學(xué)中心護(hù)病比皆符合評鑒標(biāo)準(zhǔn)，“健保署”公布數(shù)據(jù)顯示，今年上半年護(hù)病比最高的五家醫(yī)學(xué)中心，分別是臺灣“中國附醫(yī)”、臺中榮總、臺大醫(yī)院、高雄榮總與萬芳醫(yī)院，平均每位護(hù)理師照顧逾八名患者。

臺灣“中國醫(yī)藥大學(xué)附設(shè)醫(yī)院”主秘方信元說，院內(nèi)醫(yī)護(hù)比已從上半年的八點八降到八點四，符合規(guī)范，院方持續(xù)招募護(hù)理人力，護(hù)病比持續(xù)改善中。臺中榮總則說，院內(nèi)早就實施周休二日，今年護(hù)病比因占床率提升而增加。臺大醫(yī)院表示，該院部分護(hù)理人力保留給應(yīng)屆畢業(yè)生，下半年人力優(yōu)于上半年。

至于今年上半年護(hù)病比表現(xiàn)最佳的五家醫(yī)院，第一名是臺北長庚，護(hù)病比六點五，其他如臺南成大醫(yī)院、淡水馬偕、林口長庚、高雄長庚與臺北馬偕醫(yī)院，平均一位護(hù)理師照顧七至八名病患。值得注意的是，去年護(hù)病比后段班的奇美醫(yī)院，今年大幅改善，排名進(jìn)步八名。奇美醫(yī)院表示，今年增聘四十名護(hù)理人員，投入臨床照護(hù)。

臺灣護(hù)理學(xué)會理事長王桂蕓指出，醫(yī)院全天24小時都必須有護(hù)理人力，“勞基法”新制上路后，不僅人事成本增加，跨科病房支持狀況會更頻繁。護(hù)理師公會全臺聯(lián)合會秘書長曾修儀說，今年醫(yī)學(xué)中心護(hù)病比狀況較去年改善，“勞基法修法”實施后，假日可能出現(xiàn)人力調(diào)度及代班問題，盼健保給付鼓勵聘用足夠護(hù)理人力的醫(yī)院。

臺灣現(xiàn)行醫(yī)學(xué)中心評鑒護(hù)病比標(biāo)準(zhǔn)為一比九，區(qū)域醫(yī)院為十二，地區(qū)醫(yī)院為十五；若護(hù)病比優(yōu)于評鑒標(biāo)準(zhǔn)，可獲健保給付加成百分之九到十一。醫(yī)勞盟理事長儲寧瑋說，護(hù)病比納入評鑒后，醫(yī)院已改善人力狀況，但護(hù)理師仍有超時加班、有假不敢休等問題，解決之道是落實分級醫(yī)療，減少民眾浮濫就醫(yī)，才能紓解醫(yī)護(hù)人員過勞。（中國臺灣網(wǎng) 盧佳靜）