據(jù)臺灣媒體報道，臺灣餐飲服務(wù)業(yè)普遍低薪，不少店家給打工族的薪水甚至低于基本薪資，還強加一些不合理的規(guī)定，行扣薪之實。一名網(wǎng)友在臺南連鎖飲料店工作，不僅時薪只有90元（新臺幣，下同），若觸犯規(guī)則動不動就被扣50、100元，讓人直呼真是太血汗。

據(jù)報道，一名網(wǎng)友在PTT貼出朋友在臺南連鎖飲料店打工的經(jīng)驗，這間店提供的時薪只有90元，已違反臺灣“勞基法”規(guī)定的120元，外加很多違反就會被扣薪的規(guī)定，像是飲料泡錯、未招呼客人、封膜或杯子出問題、上班前未拜拜、環(huán)香沒點著、下班前飲料沒喝完、電扇忘記關(guān)等等，都會被扣50～500元不等的罰款。如果結(jié)賬金額短少，不是照價賠償而已，而是加罰5倍。

另外這間店工作時間明顯超時，有次員工從早上9點上到晚上6點，卻要她打卡后繼續(xù)上到10點，休假也被凹，臺風天竟然算在例休里，人手不夠會禁假，她從4月到7月只有放兩天假；更扯的是店長會要求員工代班打卡，這件事被老板發(fā)現(xiàn)后反而是員工被扣500元薪水，忘記刷卡甚至整天都不計薪。

原PO表示朋友是單親家庭的高中生，媽媽又生病，所以才會忍著做這種工作，網(wǎng)友建議可直接向臺南市勞工局檢舉，并支持提告，不然一個月做下來不但領(lǐng)不到半毛還要賠錢。還有人笑難怪飲料店這么好賺，人事都不用花什么成本。