江西、安徽、河北、河南、山西、福建等23個(gè)省份的公務(wù)員“省考”15日開啟，記者梳理發(fā)現(xiàn)，多個(gè)省份的招錄計(jì)劃繼續(xù)向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和基層一線崗位傾斜，具體體現(xiàn)在專門設(shè)置招錄計(jì)劃、放寬報(bào)考條件限制等方面。同時(shí)，今年的行政職業(yè)能力測試中還加入了政治理論測試。那么這次的公務(wù)員“省考”具體都體現(xiàn)了哪些用人選才的新趨勢呢？

本次公務(wù)員“省考”，部分崗位報(bào)考人數(shù)眾多。一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、熱門城市的核心部門崗位，以及不限專業(yè)、學(xué)歷要求相對較低、工作地點(diǎn)較為優(yōu)越的崗位，成為考生報(bào)考的熱門選擇。同時(shí)，一些基層崗位也吸引了大批青年。安徽考生許媛媛說，多省同一時(shí)間聯(lián)考，“平攤”了報(bào)考人數(shù)，增加了“上岸”機(jī)會(huì)。

安徽考生 許媛媛：同一天考試的話，不用四處奔波，考場的人也少一點(diǎn)，我們競爭壓力也小一點(diǎn)，而且只準(zhǔn)備一個(gè)考試，我們的精力能夠得到集中。我報(bào)考的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位，比較符合我的專業(yè)，作為年輕人，到基層去鍛煉，能為我們之后的發(fā)展積累更好的經(jīng)驗(yàn)。

多省份招錄計(jì)劃繼續(xù)向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和基層一線崗位傾斜，例如湖北80%以上的職位應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可以報(bào)考。多地縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招錄人數(shù)占比顯著提高，部分省份這一比例甚至超過 80%。江西省吉安市峽江縣委組織部干部室負(fù)責(zé)人陳園凱介紹，超過半數(shù)崗位專門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層量身打造。

江西省吉安市峽江縣委組織部干部室負(fù)責(zé)人 陳園凱：我們對艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位還放寬報(bào)考條件，降低學(xué)歷要求至大專，不限專業(yè)條件，同時(shí)靈活調(diào)整報(bào)考年齡與戶籍要求等，降低進(jìn)入門檻，吸引更多優(yōu)秀人才投身基層。長遠(yuǎn)來看，這不僅有助于優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，還能讓更多年輕干部在基層一線積累經(jīng)驗(yàn)，快速成長。

公務(wù)員招錄向基層一線崗位傾斜，無論是“國考”還是“省考”，這都是一以貫之的宗旨。某教育研究院分析師鄭文照表示，本次省考共計(jì)招錄公務(wù)員數(shù)量超過16萬人，比去年擴(kuò)招近1.3萬人。

某教育研究院分析師 鄭文照：今年相對來說擴(kuò)招的比例比較大，尤其是河北今年招錄10104人，相對去年來說擴(kuò)招12.2%；山西也是擴(kuò)招比較多的，今年擴(kuò)招6005人，比去年增加了22%。新疆?dāng)U招了41.85%，青海是擴(kuò)招了80%多，也是本輪中擴(kuò)招最大的，整體上還是擴(kuò)招的趨勢。

記者注意到，多省份對于報(bào)考者年齡限制予以放寬，例如湖北、安徽、海南、河南、貴州、新疆等地應(yīng)屆碩士、博士年齡可放寬到40周歲。鄭文照表示，對于一些國家需要的像鄉(xiāng)村振興、應(yīng)急管理這樣的一些特殊人才性崗位，會(huì)降低一些年齡限制，可能還會(huì)增加一些專業(yè)技能的測試。

為提升人崗匹配度，本次省考深化分類分級考錄機(jī)制。多個(gè)省份針對綜合管理類、行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類崗位分別命制筆試題目，考試內(nèi)容更貼合崗位需求。此外，多個(gè)省份在行政職業(yè)能力測試中新增了政治理論板塊，重點(diǎn)考查考生運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論分析和解決問題的能力。

中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授 王叢虎：報(bào)考公務(wù)員，未來要成為代表國家行使公權(quán)力公共服務(wù)的公職人員。如果他對一個(gè)國家的政治體制、政治架構(gòu)和黨的方針政策不了解、不熟悉，就沒有辦法來行使治理國家的重要任務(wù)，這是一個(gè)底線，也是一個(gè)基礎(chǔ)，也是必須具備的。