12月8日晚間，國信證券公布了前三季度利潤分配方案，擬向全體普通股股東每10股派送現金紅利1元（含稅，下同），共計派發現金紅利10.24億元。

今年以來，為響應“一年多次分紅”的政策號召，上市券商積極開展中期分紅（包括季度、半年度以及特殊分紅）。Wind資訊數據顯示，今年以來截至12月9日（按派息日計），已有23家上市券商實施了中期分紅，合計派發現金紅利106.83億元。其中，國泰海通分紅金額居首，為26.27億元；其次為中國銀河，分紅金額為13.67億元；招商證券、東方證券分紅金額分別為10.35億元、10.12億元。

此外，還有14家券商根據最新經營情況公布了中期分紅方案，正等待實施，合計擬分紅金額達111.33億元。其中，行業龍頭中信證券以42.98億元的擬分紅金額居首，隨后是華泰證券和中信建投，擬分紅金額分別為13.54億元和12.8億元。

整體來看，今年上市券商中期分紅力度將較去年更上一個臺階（2024年上市券商中期分紅金額合計為149.47億元）。除了半年度分紅，越來越多的券商還表示將進行季度分紅。除上述擬進行前三季度分紅的國信證券外，西部證券和西南證券均在已實施半年度分紅的基礎上，擬再進行第三季度分紅。

對此，中國（香港）金融衍生品投資研究院院長王紅英對記者表示：“券商積極踐行‘一年多次分紅’，體現了對新‘國九條’等政策的積極響應，通過分紅的形式提升股東回報，增強股東獲得感。同時，在今年資本市場交投活躍的情況下，前三季度上市券商業績增長明顯，實現了可觀的利潤，為實施一年多次分紅打下堅實的基礎。此外，券商進行‘大手筆’分紅還可以直觀展現自身出色的經營能力和穩健的現金流，吸引更多投資者長期持有。中長期來看，在資本市場發展向好的趨勢下，預計券商有望進一步加大分紅力度。”

從券商披露的分紅方案來看，不少券商的中期分紅金額占其當期歸母凈利潤的比例超過30%，體現出十足的“誠意”。例如，首創證券前三季度擬分紅2.73億元，占其前三季度歸母凈利潤的比例為34.01%；東吳證券半年度分紅金額為6.86億元，占其上半年歸母凈利潤的比例為35.5%。

對于券商分紅比例的確定，中國人民大學財政金融學院金融學教授鄭志剛在接受記者采訪時表示：“當前，多家券商積極提升分紅比例，回報股東的意識不斷增強。在具體決策過程中，券商應全面審視自身發展階段、經營特點、盈利可持續性、償債能力等因素，確保分紅安排與公司長遠發展相協調。同時，券商需建立清晰、透明的分紅機制，向市場傳遞持續回報股東的承諾，從而穩定投資者預期、提升公司估值。”

“根本上來講，可持續分紅的基石是可持續的盈利和成長。券商需認識到，只有持續優化業務結構、提升經營質效，夯實高質量發展的基礎，才能最終實現股東回報提升與公司穩健發展的雙贏。”王紅英進一步補充。（記者 于宏）