北京時間4月7日晚間消息，蘋果公司（以下簡稱“蘋果”）CEO蒂姆·庫克（Tim Cook）日前表示，當(dāng)前美國科技公司的男女員工比例嚴(yán)重失衡，長此以往可能讓美國在全球科技市場喪失領(lǐng)先地位。

庫克本周四在母校奧本大學(xué)（Auburn University）發(fā)表了一場演講，他隨后在接受采訪時稱，無論是奧本大學(xué)，還是整個美國科技行業(yè)，在科學(xué)（Science）、技術(shù)（Technology）、工程（Engineering）和數(shù)學(xué)（Mathematics）四大領(lǐng)域（以下簡稱“STEM”）的男女比例嚴(yán)重失衡，他為此感到擔(dān)憂。

庫克認(rèn)為，除非有更多女性進(jìn)入STEM領(lǐng)域，否則這種男女比例失衡將影響到美國的科技產(chǎn)業(yè)，讓美國喪失在全球的領(lǐng)先地位。

庫克說：“我認(rèn)為，如果這種局面不能得到改善，美國將喪失其在科技市場的領(lǐng)先地位。女性員工是整個勞動力市場的一個重要組成部分。如果STEM相關(guān)領(lǐng)域的女性員工比例依舊保持當(dāng)前的低水平，則美國就不會出現(xiàn)足夠多的創(chuàng)新。這是一個很簡單的事實。”

據(jù)奧本大學(xué)2015年的招生統(tǒng)計顯示，新入學(xué)的工業(yè)工程本科學(xué)生的男生數(shù)量為女生數(shù)量的2倍多，而新入學(xué)的研究生的男生數(shù)量更是達(dá)到了女生數(shù)量的3倍多。

這一數(shù)據(jù)也預(yù)示著美國工業(yè)工程領(lǐng)域未來的男女從業(yè)人員比例。當(dāng)前，美國僅17.1%的工業(yè)工程師為女性。

據(jù)蘋果公布的數(shù)據(jù)顯示，32%的蘋果員工為女性，37%的新招聘員工為女性。但在技術(shù)相關(guān)崗位，女性員工僅占23%。