奧迪將在2025年前裁員9500人，以節約60億歐元用于企業電動化轉型。

當地時間11月26日，大眾汽車集團旗下豪華車品牌奧迪發布聲明稱，計劃到2025年裁員9500人，占員工總數的10.6%。這將為奧迪在未來十年節省60億歐元，以支持企業加快向電氣化和數字化轉型。

裁員的同時，奧迪也稱，其將在電動汽車和數字化領域新增多達2000個新職位，因此凈失業人數將為7500人。

近來，各大車企紛紛加快電動化轉型步伐，奧迪也不例外。今年3月，奧迪宣布，計劃到2023年在電動化、數字化和自動駕駛等領域投資140億歐元（約合159億美元）。同年10月，奧迪公布其電動化規劃藍圖，表示將全面邁入電動出行時代，全面轉型為電動出行服務提供商，到2025年計劃推出30余款電動化車型，電動化車型的銷量將占總銷量的40%。

奧迪在聲明中表示，公司必須精簡并適應未來，這意味著一些工作崗位將不再需要，新的工作職位也將被增加。

奧迪首席執行官布拉姆·肖特（Bram Schot）表示：“在動蕩時期，我們正在讓奧迪變得更加敏捷、高效，這將提高生產率并增強德國工廠的可持續競爭力。”

奧迪還稱，此次裁員將包括管理職位，而且裁員將通過員工流動和提前退休計劃沿著人口結構曲線進行，以確保公司保持 9.0%至11.0%的利潤率。

奧迪表示，公司高層一直在跟勞資委員會商討，同意將就業保障延長至2029年底，該保障排除了強制裁員的可能性。

值得一提的是，奧迪的競爭對手奔馳最近也宣布了裁員，以節約開支成本。11月14日，奔馳母公司戴姆勒集團宣布，將削減旗下梅賽德斯-奔馳汽車部門的員工數量，以節約成本，實現向自動化和電動化的轉型。戴姆勒稱，這次裁員的目標是在2022年底之前節省10億歐元。據德國《南德意志報》（Sueddeutsche Zeitung）援引戴姆勒勞資委員會發布的一份通訊稱，奔馳將在全球范圍內裁減1100個領導職位，約占其管理層的10%。