據(jù)新加坡《聯(lián)合早報(bào)》報(bào)道，日前，美國互聯(lián)網(wǎng)巨擘谷歌(Google)旗下安卓系統(tǒng)(Android)部門的前主管被曝卷入性丑聞，并獲谷歌支付巨額離職金，引發(fā)質(zhì)疑。亞洲與歐洲地區(qū)的千余名谷歌公司員工及承包商，與當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月1日中午進(jìn)行短暫職場示威，抗議公司內(nèi)部的性別歧視、種族主義和高層主管胡作非為、無人管束的問題。

據(jù)報(bào)道，事件預(yù)計(jì)還會(huì)進(jìn)行延燒，谷歌全球其他地區(qū)公司或會(huì)爆發(fā)類似示威。示威主辦方于當(dāng)?shù)貢r(shí)間10月31日晚發(fā)表聲明，要求谷歌母公司Alphabet Inc在董事局內(nèi)增加一名員工代表，并在內(nèi)部分享高層股權(quán)所得的資料。他們也要求改變谷歌的人力資源作業(yè)方式，使職場騷擾的索償過程趨向合理。

谷歌首席執(zhí)行官皮查伊發(fā)表聲明說，員工提供了建設(shè)性的意見，管理層也聽取了這些意見，并會(huì)“付諸實(shí)現(xiàn)”。但是針對谷歌秘密實(shí)驗(yàn)室“X Lab”主管德沃爾10月30日因卷入性騷擾離職，谷歌拒絕透露德沃爾的離職詳情。

在當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月1日上午11時(shí)過后，設(shè)于都柏林歐洲總部的約500名員工示威。發(fā)起人凱特向群眾表示，她協(xié)調(diào)此次行動(dòng)，是要聲援那些在職場遭受性騷擾或不當(dāng)對待的同事。凱特說：“即使只有一人受此遭遇，重要的是，我們都會(huì)加以聲援，展現(xiàn)團(tuán)結(jié)，表明我們不同意這樣的情況，這些都不應(yīng)該發(fā)生。”

主辦方也在社交媒體分享谷歌在倫敦、慕尼黑、柏林、東京及新加坡的辦事處，同樣有數(shù)百員工參與示威。

早前，美國媒體報(bào)道谷歌疑似包庇涉性騷擾的高層，之后谷歌管理層發(fā)表聲明，指公司過去2年曾開除48名涉及性騷擾的員工，其中13人是高管，沒有人獲得離職金。皮查伊當(dāng)時(shí)在電郵中對員工說，作為首席執(zhí)行官必須采取更強(qiáng)硬態(tài)度應(yīng)對職場性騷擾。