原標(biāo)題：莆田：員工離職后無法領(lǐng)到失業(yè)金 問題出在哪？

海峽網(wǎng)5月24日訊（東南網(wǎng)記者 王龍風(fēng)）近日，網(wǎng)友通過東南網(wǎng)《直通屏山 省委領(lǐng)導(dǎo)留言板》反映，稱其從公司離職后，因失業(yè)保險沒有個人繳納明細(xì)，導(dǎo)致無法領(lǐng)取失業(yè)金?！玖粞栽斍椤科翁锢蟪菂^(qū)勞動就業(yè)中心負(fù)責(zé)人表示，目前該公司缺少員工失業(yè)險分解所需相關(guān)材料，需公司配合辦理職工失業(yè)保險分解手續(xù)。該網(wǎng)友所在的原用人企業(yè)負(fù)責(zé)人則表示“能配合提供的，都已經(jīng)全力支持配合了”。那問題究竟出在哪？

該網(wǎng)友黃先生稱，其從2006年就開始在莆田市捷盛信息技術(shù)有限公司上班，直到2019年2月份離職。之后，黃先生前去勞動就業(yè)部門領(lǐng)取失業(yè)金，但無法取出，原因是其原公司所繳納的失業(yè)險是集體扣款，沒有個人明細(xì)，也即失業(yè)險未分解到員工個人身上。“公司老板認(rèn)為是政府自己工作沒做好，政府部門說是公司未配合提供材料，讓我自己和公司聯(lián)系溝通，讓我也很難辦。”黃先生說道。

“前員工有需要什么材料，我都已經(jīng)全力支持配合，能提供的也都提供給他了。員工需要自己跟政府部門對接清楚，如果還需要什么材料，我能支持配合的都會支持。”莆田市捷盛信息技術(shù)有限公司法人代表吳先生認(rèn)為，公司每年為員工繳納社會保險、失業(yè)保險等費用，社會保險都有個人明細(xì)，失業(yè)保險卻沒有，這是政府部門工作的問題。

荔城區(qū)勞動就業(yè)中心主任陳女士介紹，2017年10月之前，全省失業(yè)保險繳費均實行匯總申報，即繳費單位向稅務(wù)部門直接申報繳費人數(shù)及總金額。繳費單位需次年到單位所在地的勞動就業(yè)中心辦理年度分解手續(xù)，將上年度單位員工參保繳費情況手工登記至《個人繳費憑證》，作為失業(yè)保險待遇申領(lǐng)的主要依據(jù)。2017年10月起，全省年度分解手續(xù)辦理統(tǒng)一實行系統(tǒng)操作，各參保單位直接明細(xì)申報，參保人員可實時查詢個人繳費情況。

陳女士表示，黃先生反映情況后，經(jīng)過查詢發(fā)現(xiàn)，該公司目前只辦理了2017年1月至9月的繳費分解手續(xù)，未辦理其他年度的分解手續(xù)。因此，需要該公司提供未分解年度失業(yè)保險稅單或銀行回單、繳納失業(yè)保險費申報表、年度失業(yè)保險分解表（含電子檔）、年度繳費匯總表等相關(guān)材料。“該公司到荔城區(qū)勞動就業(yè)中心窗口辦理繳費分解手續(xù)后，黃先生才可領(lǐng)取失業(yè)金。”陳女士說。

“我跟該公司聯(lián)系，告知催促他們前來辦理分解手續(xù)，但他們覺得公司已經(jīng)在稅務(wù)部門那里繳費了就已經(jīng)完成了員工失業(yè)險繳納。但其實辦理職工失業(yè)保險分解手續(xù)，也是用人單位應(yīng)該要配合完成的。”陳女士表示，勞動就業(yè)中心每年都會通知提醒用人單位及時辦理失業(yè)險分解手續(xù)，但用人單位若未配合及時辦理分解手續(xù)，勞動就業(yè)中心也缺乏有效監(jiān)管強制手段，因此還是提醒用人單位若尚未分解員工失業(yè)險，應(yīng)該及時辦理分解補錄手續(xù)。