產業興則人才興，人才強則產業強。近日，漳州市出臺《漳州市加快“新農人”隊伍建設實施方案》（以下簡稱《方案》），聚焦漳州市鄉村振興和現代農業高質量發展。方案指出，鼓勵、支持和引導更多“新農人”投身鄉村振興，力爭每年新增“新農人”9000人以上，到2027年全市“新農人”隊伍達9萬人以上。

近年來，漳州堅持“需求導向、產業主線、分層實施、全程培育”的原則，加快“新農人”隊伍建設，為確保國家糧食安全和重要農副產品有效供給、鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興提供堅實有力的人才支撐。

根據方案，漳州市將從構建孵化成長平臺、拓寬創新創業領域、強化發展用地保障、強化素質能力提升、提高服務供給水平、加強組織保障等六個方面，提出具體措施，持續賦能“新農人”隊伍建設。

其中，在構建孵化成長平臺方面，以長泰區“新農人”協會為借鑒，支持鼓勵各縣（區）成立“新農人”協會，充分發揮協會橋梁紐帶作用，引導“新農人”抱團發展、協作發展、互補發展，實現信息資源共享、優勢互補。培育“新農人”創新創業平臺，借鑒東山縣謝謝里“新農人”部落的做法，支持各地盤活農村閑置土地、房屋等資源，完善基礎設施、配套服務，打造人才集聚的創新創業平臺，因地制宜發展鄉村旅游、鄉村民宿、文化創作、休閑康養、直播帶貨等新模式、新業態。

同時，發揮農業科技創新平臺及臺灣農民創業園作用，加快培育一批從事鄉村特色產業的科技型“新農人”，吸引更多臺灣“新農人”在轄區內鄉村創新創業。漳州市還將實施鄉村工匠培育工程，利用大師講習所、名師工作室、鄉村工匠工作站等，孵化一批技能型、工匠型“新農人”。

在拓寬創新創業領域方面，漳州市鼓勵“新農人”參與鄉村發展建設，支持參與鄉村治理。健全聯農富農機制，探索“新農人+基地+農戶”“村集體+新農人+農戶”等合作模式，通過技術入股、訂單收購、收益分紅等方式，與農戶建立緊密利益聯結機制。

“新農人”培育是一項公益性、基礎性、長期性的事業。近年來，漳州通過實施高素質農民培訓工程，全方位、訂單化開展“新農人”培育，千方百計吸引各路人才“出城進村”“上山下鄉”，讓“新農人”在龍江大地上“留得住”“扎得穩”“走得遠”。

以產業為導向，因“才”施教。多年來，漳州把高素質農民培訓列入為民辦實事項目，納入人才工作重點任務清單，全面摸底造冊入庫，根據不同縣域、不同主導產業要求，確定培育專業及培育對象。在培訓中，加強現場實踐，突出實戰導向，把課堂設在田間地頭，并組織學員赴廈門、泉州、三明等地開展實踐教學，為“新農人”精準“喂料”、靶向施策，滿足農民多元化、個性化、實用化學習需求。

去年，漳州市進一步延伸教育陣地、提升培訓質效，以“優質課程提素質，科技賦能興產業”為主題，在全省首創推出高素質農民培訓優質課程系列短視頻。邀請“新農人”擔任“田秀才”“土專家”，參與制作科普培訓課程短視頻，方便農民更加靈活地開展線上學習與交流。

在本次《方案》中，同樣強調要強化素質能力提升。《方案》提出，強化職業技能提升，強化參加學歷教育。漳州市將繼續統籌各類培訓資源，結合高素質農民、農技推廣“雙百計劃”、農村實用人才帶頭人、新型經營主體帶頭人等培訓，針對“新農人”需求開設實用性課程，提升培訓實效。用好各類職業技能競賽、專項比賽、創業大賽等平臺，通過以賽代訓、以賽促學，提升“新農人”技術技能水平。實施“學習圓夢”素質提升行動，依托涉農大專院校，為在鄉返鄉創新創業農民提供學歷教育。

此外，根據《方案》，漳州市將落實高層次人才待遇。實施高層次人才認定和支持辦法，經認定符合條件的“新農人”,按規定給予相應支持，并納入人才引進政策獎勵和住房補貼等范圍。支持符合條件的返鄉入鄉企業技術技能人才、經營管理人才，按規定參加職稱評審或各類重點人才選拔培養。（記者 吳靜芳 通訊員 鄒建周 阮方芳）