東南網(wǎng)5月27日訊（海峽導(dǎo)報記者 陳磊 通訊員 郭文晨）前不久，廈門市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（火炬園）的“新興產(chǎn)業(yè)職業(yè)技能提升基地”與芯片專家簽訂先進(jìn)封裝研發(fā)人才培養(yǎng)項目，計劃2024年培養(yǎng)先進(jìn)封裝研發(fā)人才超300人。

產(chǎn)是才之基，才是產(chǎn)之魂。廈門市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（火炬園）自2022年在火炬新科廣場正式運(yùn)營以來，堅持“政府引導(dǎo)”與“企業(yè)主體”相結(jié)合，以“服務(wù)產(chǎn)業(yè)、助力企業(yè)、促進(jìn)就業(yè)”為宗旨，已成為吸引產(chǎn)業(yè)人才、招聘產(chǎn)業(yè)人才、培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)人才的服務(wù)平臺。

充分利用人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園平臺優(yōu)勢，火炬高新區(qū)落實(shí)政策穩(wěn)就業(yè)、優(yōu)化服務(wù)促就業(yè)，在運(yùn)營模式、平臺建設(shè)、服務(wù)賦能等方面不斷摸索，為企業(yè)及各類人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造營商環(huán)境“引力場”，為高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能與智力支撐。

企業(yè)加油站 搭建人才賦能平臺

兩年來，廈門市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（火炬園）制定出臺相關(guān)建設(shè)管理運(yùn)營辦法，完善管理服務(wù)及配套設(shè)施，積極推動優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)入駐工作，已累計引進(jìn)超60家專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)業(yè)態(tài)涵蓋人力資源外包、人力資源培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、人事代理、人才招聘等。同時，從入駐評審到辦公場地裝修進(jìn)行全流程管控，為入園機(jī)構(gòu)提供一站式服務(wù)，累計為入駐機(jī)構(gòu)兌現(xiàn)補(bǔ)貼超130萬元，在入駐優(yōu)惠、發(fā)展支持、引才獎勵等多個方面出臺支持舉措。

廈門眾拓達(dá)人力資源有限公司深耕人力資源服務(wù)行業(yè)10余年，也是入駐產(chǎn)業(yè)園的第一家機(jī)構(gòu)。產(chǎn)業(yè)園開園第一天，他們便從自購的寫字樓搬進(jìn)園區(qū)。“感覺自己找到‘家’了！”公司副總經(jīng)理劉淑芳這樣形容在產(chǎn)業(yè)園辦企業(yè)的感受，“從提升公司知名度、行業(yè)重視度，以及幫助公司完善全方位發(fā)展等多個方面，園區(qū)都為我們做了很多事。”

主動從“房東”變“租客”，劉淑芳坦言，公司的客戶很多來自于廈門本地和火炬園區(qū)里的大中型用工密集型的企業(yè)，比如天馬微、安費(fèi)諾、友達(dá)光電、海辰儲能等。其中，不少都是在產(chǎn)業(yè)園“牽線搭橋”的幫助下匹配上的，“公司的人才資源供給和火炬企業(yè)的用工需求，在產(chǎn)業(yè)園實(shí)現(xiàn)了一個雙向奔赴”。

同時，產(chǎn)業(yè)園從人才供給側(cè)發(fā)力，已先后與200多所高校建立交流合作機(jī)制，牽線10多家企業(yè)與廈門大學(xué)、廈門東海學(xué)院、集美大學(xué)共建實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)基地，建立了更加緊密和廣泛的校企、校地合作。

值得一提的是，依托廈門火炬高新區(qū)人才聚集優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)園還創(chuàng)新推出“一賽事、二提升、三交流”品牌活動，如舉辦留學(xué)人才專場招聘交流會、專場主題沙龍；開展新材料、物聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)才專場對接會；同時，鏈接海外創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)成長營等賽事，為人才與企業(yè)提供展示、交流平臺。

截至目前，產(chǎn)業(yè)園累計舉辦培訓(xùn)活動超30場次，吸引園區(qū)企業(yè)近千人次參加，成功助力高新區(qū)企業(yè)解決用工超2000人次。

緊盯產(chǎn)業(yè)需求探索育才創(chuàng)新模式

流線型的外觀、靈巧的機(jī)械手臂……走進(jìn)工業(yè)機(jī)器人培訓(xùn)中心，多臺動感十足的工業(yè)機(jī)器人映入眼簾。現(xiàn)場還設(shè)有目檢區(qū)、工藝仿真實(shí)訓(xùn)室、版圖設(shè)計實(shí)訓(xùn)室等，讓人仿佛置身于真正的生產(chǎn)車間。

圍繞服務(wù)“4+4+6”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，積極培育未來產(chǎn)業(yè)，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，火炬高新區(qū)加大新興經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)人才的扶持力度。引進(jìn)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營、攜手政府機(jī)構(gòu)共建，探索“一園兩地”共建共享模式，以培育企業(yè)、集聚產(chǎn)業(yè)、整合服務(wù)為目標(biāo)，廈門市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（火炬園）促成“新興產(chǎn)業(yè)職業(yè)技能提升基地”“工業(yè)機(jī)器人培訓(xùn)中心”落地。“新興產(chǎn)業(yè)職業(yè)技能提升基地”依托廈門美德職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校運(yùn)營。校長王進(jìn)介紹，學(xué)校是福建省內(nèi)首家線下全日制技術(shù)技能實(shí)操培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開設(shè)半導(dǎo)體芯片設(shè)計與制造、新能源電池、工業(yè)機(jī)器人、自動化PLC等“緊缺工種”學(xué)科，通過3個月左右的短期培訓(xùn)，把學(xué)生培養(yǎng)成滿足企業(yè)需求的技術(shù)人員、助理工程師，為先進(jìn)制造、新能源等行業(yè)培養(yǎng)、輸送人才。2023年3月開辦至今，學(xué)校已培養(yǎng)半導(dǎo)體芯片制造工300余人、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員100余人。“可以幫助企業(yè)節(jié)省在招聘人員流失和員工培訓(xùn)時間等方面的成本。”王進(jìn)同時表示，學(xué)員在校除了進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培養(yǎng)，還有綜合素養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃教育，“人才對行業(yè)的認(rèn)知和發(fā)展更加清晰，在企業(yè)的穩(wěn)定性也會更強(qiáng)。”

由擁有多年企業(yè)工作經(jīng)驗的工程技術(shù)人員從教，在高新區(qū)和湖里人社的支持下，該基地還積極搭建與企業(yè)對接的橋梁，產(chǎn)教融合的模式幫助這批技術(shù)強(qiáng)、上手快的學(xué)生，實(shí)現(xiàn)“畢業(yè)即就業(yè)”的華麗轉(zhuǎn)身。“目前，能夠?qū)崿F(xiàn)培訓(xùn)人員100%的穩(wěn)定就業(yè)。”王進(jìn)介紹，學(xué)校學(xué)生已有不少進(jìn)入士蘭集科微電子、士蘭明鎵化合物半導(dǎo)體、云天半導(dǎo)體、通富微電子、美日豐創(chuàng)光罩等10余家行業(yè)代表性企業(yè)工作，解決企業(yè)技術(shù)人才緊缺難題。

接下來，火炬高新區(qū)將進(jìn)一步拓展運(yùn)營規(guī)模和服務(wù)體系，不斷厚植人才“引育留用”沃土，形成資源共享、信息互通、優(yōu)勢互補(bǔ)的人力資源服務(wù)業(yè)態(tài)，將產(chǎn)業(yè)園打造成為引進(jìn)人才新陣地、聯(lián)系人才新橋梁、服務(wù)人才新窗口、促進(jìn)就業(yè)新平臺。