東南網(wǎng)7月19日訊（海峽導報記者 錢玲玲/文 常海軍/圖）實習期工資就開到4500元，轉正后就能達到七八千元，這些數(shù)字，對于正在求職的畢業(yè)生來說，可以說是相當有吸引力的。

前天下午，2020年校園招聘會在廈門技師學院舉行，萬科、天馬微、三達膜、百路達、國貿(mào)汽車等近百家用人單位前來招賢納士，提供就業(yè)崗位近1200個，吸引了近700名學生入場求職。

學生：提前一年就被企業(yè)訂走

一般的招聘會，來求職的都是應屆畢業(yè)生。但在這場招聘會上，入場的卻都是明年才畢業(yè)的學生。這是怎么回事呢？“我們的學生，畢業(yè)前一年就會提前到企業(yè)頂崗實習，如果合適的話就直接留在企業(yè)了。所以真正到了畢業(yè)的時候，絕大部分學生都已經(jīng)‘名花有主’。”廈門技師學院副院長阮義聰說。

陳豪是2021屆電氣自動化專業(yè)的學生，目前已經(jīng)拿到了技師學歷，正是企業(yè)稀缺的高技能人才。他帶著厚厚的一沓簡歷，到現(xiàn)場來尋求一個實習崗位。“找份工作并不難，但我想慎重一點找一份理想的工作。”對于求職，陳豪信心滿滿，并不擔心受疫情影響。“我對自己的定位是要成為一名工程師，所以我更看重崗位的未來潛力，能夠不斷提升自身技能的，薪資上倒是要求不高。”陳豪說。轉了一圈，他對一些從事機器人裝配的企業(yè)表示出興趣。

企業(yè)：開高薪搶奪高技能人才

記者在現(xiàn)場看到，不少企業(yè)為了搶到適合的高技能人才，給出了持平甚至超過本科畢業(yè)生的基本工資。

天馬微電子股份有限公司想要招聘一些機械、自動化、電子等專業(yè)的學生，開出的薪資十分誘人。“實習期4500元起，轉正后可以有5500-6500元，如果干到資深工程師，月薪可達12000元以上。”該公司招聘主管邊朝鵬說。

天馬微可以說是廈門技師學院的“回頭客”了，自2013年以來，陸續(xù)已有40多個廈門技師學院的畢業(yè)生留在了天馬微工作，其中就有人已經(jīng)干到了資深工程師。為此，這一次，天馬微不僅想要再來招一批學生，還想要和廈門技師學院進行課程共建，直接派公司的講師到學校來上課，為企業(yè)量身定制高技能人才。

三達膜科技（廈門）有限公司也來了。“應屆生只好愿意吃苦，基本工資加上出差補貼等，月收入七八千元是有的。”該公司招聘負責人陳女士說。

學校：今年就業(yè)率已達98%以上

阮義聰告訴記者，目前，該校2020屆畢業(yè)生的就業(yè)率已達98%以上，除了個別因自身原因未能就業(yè)外，絕大多數(shù)學生都已走上工作崗位。“疫情期間，部分企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營遇到了困難，我們當時統(tǒng)計了一下，有30多個畢業(yè)生還沒定好工作單位。經(jīng)過學校的努力，目前這些畢業(yè)生都已安排好工作。”阮義聰說。

據(jù)悉，相比于本科生，疫情之下，企業(yè)更加缺乏一線高技能人才，高級工、預備技師、技師等學歷的畢業(yè)生更受企業(yè)青睞。

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