青年人才是一個城市發展的源頭活水。近期，泉州發布的“涌泉”行動20條提出“打造青年人才向往地、青年發展友好城、創新創業首選地，吸引和集聚國內外高校畢業生、泉州經濟社會事業發展緊缺急需人才競相涌入泉州創業就業”。

高校畢業生、技工院校畢業生作為青年人才的主力軍，人社部門有哪些支持措施？來泉就業創業政策有哪些變化？高校畢業生是否真正得實惠呢？近日，記者采訪市人社局有關負責人進行權威解讀，并邀請畢業生代表暢談獲得感。

部門解讀

多措并舉打造“雙創”熱土

市人社局副局長鄭強介紹，今年畢業生來泉就業創業政策有兩個變化。一是專業從產業急需放寬到所有專業，另一個是對象在高校畢業生的基礎上新增技工院校全日制預備技師、技師班應屆畢業生，只要繳納社保3個月以上并落戶泉州，就可以享受1萬元的一次性生活補貼和每月不超過600元、最多24個月的社保補助。這是“涌泉”行動若干措施中含“金”量最高的一條。同時，首次集中征集優質就業崗位，通過泉州人才港灣網站和微信公眾號、小程序及泉州人才市場網站統一發布。目前，已完成首批6000個崗位的征集，并于近日陸續發布。下一步將常態化儲備5萬個以上崗位。

創業方面，主要采取兩項支持措施：一是每年遴選50個左右優秀大學生創業項目，給予優惠貸款。除了原先的“大學生創業擔保貸”，此次新增了“涌泉貸”等項目，以及由市屬國企牽頭設立天使投資基金給予投資支持，基金規模1億元以上。二是對在校或畢業5年內的大學生在泉州初次創辦小微企業，給予實繳稅費地方留存部分等額資助和實繳社保費80%補貼，企業正常經營年限由原來的2年內擴大至3年內。下一步，將及時對接金融、國資等部門，做好創業項目推薦工作，為大學生創業提供融資支持。

服務方面，對來泉留泉就業創業的全日制本科及以上畢業生、技工院校全日制預備技師、技師班畢業生、技師以上職業資格和中級及以上職稱人員，發放一張“優才卡”。憑“優才卡”可享受涉才政策服務、人才身份核驗和7家在泉商超消費9.5折優惠。同時，實行“先落戶、后就業”和“舉家遷移”政策，對象是有意來泉留泉就業創業的高校畢業生、技工院校預備技師、技師班畢業生、技師以上職業資格和專業技術職稱人員。

人才有感

用好政策“東風” 放開手腳創業

來自河北省保定市的華僑大學2021屆畢業生郭家潤去年畢業后，就留在了泉州，與楊博文、馮云浩、孫遠湃等合伙人創立了泉州潤文網絡科技有限公司，致力于將公司打造為新時代大學生一體化服務平臺的領航者。據他介紹，目前平臺已有華僑大學大學生用戶“1.5萬+”，實現對華僑大學泉州校區90%的覆蓋，是華僑大學在校學生創業團隊中為數不多實現長期盈利的團隊，等運營模式成熟后將在閩南主要高校快速復制。

“大學生初創業，最缺的就是資金、場地、人才。”郭家潤告訴記者，泉州就業創業政策力度十足，特別是近期發布的“涌泉”行動20條提出了“加大創業融資支持”“給予一次性生活補貼和繳交社保補助”等都是滿滿“干貨”，對于外地生源高校畢業生就業創業是重大利好，同時也讓公司擴大經營規模有了更大的底氣。

郭家潤表示，下一階段，將用足用好這些人才政策“東風”，放開手腳創業，吸引更多優秀高校畢業生到公司，以創業帶動就業，不斷擴大公司經營規模。同時，積極探索數字經濟與區域經濟的融合路徑，構建產業上下游協作共贏生態系統，在泉州推動產業轉型、經濟高質量發展大潮中奮進拼搏。（泉州晚報記者 吳宗寶 通訊員 黃穎 陳粲）