記者17日從市總工會獲悉，2023年福州市職工溫暖工程醫療互助活動首次采取“互聯網+工會醫療”模式，實現全程網辦，并將受助對象擴大至職工配偶。參加該活動每人繳納60元，最高可獲10萬元補助。活動自6月上線至今，已有近900家單位超10萬名職工參與，累計為402名職工支付了200元至12704元不等的補助金，補助總金額超過50萬元。

連江職工孫先生的配偶邱女士取得了迄今為止的最高補助金12704元。據介紹，今年上半年邱女士與丈夫各繳納了60元，加入了孫先生單位組織的職工溫暖工程醫療互助活動。之后，邱女士不幸患病做了一場開顱手術，醫療費需要6.3萬元，統籌基金支付4.1萬元，自費2.2萬元。按照相關規定，市總工會為其支付了自費部分一半以上的補助金。

據市總工會權益保障部負責人介紹，在現有的402名受補助者中，有21名是職工配偶。“動員職工帶配偶一起參加醫療互助活動，將配偶也納入繳費和補助對象，這在近年來福建省各地開展的職工醫療互助活動中尚屬首次。我們的初衷是幫助職工和職工家庭，有時候職工的困難就來自于配偶患病導致的家庭困難。”

記者還了解到，今年活動的最大亮點是依托數字技術，在“e福州”App平臺開發了智能化職工溫暖工程醫療互助系統，通過工會組建系統與市醫保系統中的參保職工和繳費單位信息、參保狀態和類型、醫保報銷信息、醫保個人賬戶等數據進行交互，實現全程網辦，職工參保和領取補助金“最多跑一趟”和“一趟不用跑”。也就是說，申請補助無需填表更不需人來，醫保數據直接導出即可報銷。“參加醫療互助活動的職工可享受基本醫保、大病保險、醫療救助、工會醫療互助‘一站式’服務，這在全國國家醫保個人信息授權查詢和使用試點城市中尚屬首創，受到了上級工會和醫保部門的肯定。”市總工會權益保障部負責人說。

另外，今年醫療互助補助力度更大，采取梯度補助與疊加補助雙重支撐，讓有限的互助資金能夠更大范圍、更大力度地保障更多有需要的職工，為患病職工多構筑起一道抵御生活風險的堅固防線。職工黃女士告訴記者，她今年7月因患癌癥住院治療，醫療費14.7萬元，統籌基金支付11.9萬元，自費2.8萬元，工會補助了1.2萬元。“我才交60塊，沒想到算下來補了這么多，而且我一趟沒跑，錢就到賬了。”（記者 李白蕾）