日前，人民日報客戶端刊發《她們不是媽媽，卻付出一樣的母愛》點贊福州市“90后”月嫂付路蓬以真心真情和專業素養服務廣大家庭。

記者從福建省婦聯了解到，隨著市場對月嫂需求量的不斷增加，越來越多像付路蓬這樣的年輕女性跨入家政行業，她們不僅打開了職業生涯的新天地，也給整個行業帶來新氣象。

“90后”月嫂每單薪水過萬

閩姐姐家政是福建省婦聯為解決城市下崗失業婦女、農村進城務工婦女等女性提供技能培訓、就業指導而開辦的家政服務機構。它擁有24年家庭服務經驗，累計培訓家政學員10萬多人，安置女性就業15萬多人。

在閩姐姐家政見到付路蓬的時候，她剛從閩清老家匆匆趕上來，準備服務下一名寶媽。

28天待在雇主家里，然后回家休息幾天，很快就要到下一家去服務。對于這樣的生活，今年32歲的付路蓬，已習以為常。在從事月嫂工作之前，付路蓬在老家做過服務員、導購，一個月工資也就兩三千元。不滿足于現狀的她在與同鄉聊天中得知，省婦聯開辦的閩姐姐家政，是零門檻隨到隨學，其母嬰技能提升班深受市民信任和喜歡，培訓完后還可以包就業。2021年底，她毅然來到閩姐姐家政接受培訓，成為一名月嫂。一年多時間，付路蓬已晉升為高級月嫂，每接一單，薪水從6000多元漲到了1萬多元。

雇主們對付路蓬也很滿意。“小付年輕有活力，對寶寶很細心，我的兩個女兒平時也愛跟著她。”雇主魏女士生了三寶，在朋友介紹下請了付路蓬，對她贊不絕口。

其實，剛剛從事月嫂工作的時候，付路蓬也面對過質疑。一名雇主家里的老人，開始覺得付路蓬年輕，把孩子交給她不放心。于是，這名老奶奶眼睛幾乎沒離開過她的身上。可沒幾天，付路蓬護理寶寶和照顧寶媽的表現，展現出來的專業技能和盡責的服務，就獲得了老人的認可。老奶奶認為她人很開朗，做事認真細致，條理清晰，護理很專業，便放下了對她年紀的偏見，很放心地把孫子交給她護理。

“月嫂”這一職業為付路蓬帶來一技之長的同時，改善了家庭生活，也讓她變得更加自信。她信心滿滿地說，要向著閩姐姐家政最高等級“鉆石月嫂”邁進。

年輕月嫂受雇主歡迎

日前，閩姐姐家政接到一通來電，不同于一般客戶指定要請50歲左右的月嫂，這名年輕的準媽媽一再強調“想找個年紀輕點的月嫂，30歲左右的也可以”。

有這樣要求的寶媽現在越來越多。在閩姐姐家政，記者與前來咨詢的不少雇主進行了交談，他們普遍對年輕月嫂并不排斥。準媽媽王女士預產期還有3個月，之前照顧大寶的月嫂就是個“80后”，這次沒有檔期照顧二寶，讓她十分遺憾。

閩姐姐家政相關負責人告訴記者，現在一個月都會接到近10個這樣的電話。他說，按照以前的觀念，月嫂就要請上了年紀、經驗特別豐富的阿姨擔當，50歲左右是月嫂的“黃金年齡層”。可現在不一樣了，不少寶媽都是“80后”“90后”年輕人，都覺得年輕月嫂年齡相仿，溝通更為順暢，而且接受新鮮事物相對較快，更能符合她們的需求。

“網絡時代，好的月嫂口碑傳得很快，客戶看中的是能力和品性，年齡并不是最重要的。”上述負責人表示，有一名年輕月嫂，照顧寶媽很細心，而且經常把月子餐做得很有創意。有一天，寶爸看見了覺得很美，隨手拍照后發到朋友圈。很快就有朋友打聽這名月嫂的情況，沒多久就敲定了服務檔期。

希望更多年輕人從事家政行業

在福建省婦女兒童活動中心的一間教室里，10名女性正聚精會神聽課，學習嬰兒洗護知識。

對她們進行培訓的培訓師劉建華來自“月嫂之鄉”順昌，是一名“80后”，2016年入行當月嫂，曾獲得閩姐姐家政最高等級“鉆石月嫂”。去年，她轉換賽道，成為一名月嫂培訓師。

“參加培訓的年輕人，比以前漸漸多了起來。”劉建華說，去年，省婦聯開設的月嫂培訓班有20多名“80后”學員，就連沒多少照顧孩子經驗的小姑娘也來咨詢。

劉建華常常和學員講，月嫂這個行業，學會一種技能，就能帶富一個家庭。成為一名月嫂要學的東西很多，不僅要學習烹飪、護理等專業知識，還要學會溝通和心理減壓。即使將來不從事月嫂工作，多一個“技能包”有什么不好呢！

近年來，隨著二孩、三孩政策的放開，福州月嫂需求量越來越大。

福建省家庭服務業協會秘書長王海蓉表示，過去，由于社會認同感低，年輕人從業意愿較低。因此有必要大力營造良好的社會環境，提升家政服務人員的社會地位，鼓勵引導具有較高文化水平的年輕人進入家政行業。

“家政行業的收入，總體來講并不低。現在有越來越多‘90后’‘00后’年輕人加入，也讓更多的人了解家政行業。”王海蓉說，這將吸引和帶動更多感興趣的年輕人選擇家政行業，也能在一定程度上緩解就業壓力。（記者 林銘/文 石美祥/攝）