記者21日獲悉，為加大對(duì)重大勞動(dòng)保障違法行為的懲戒力度，強(qiáng)化社會(huì)輿論監(jiān)督，促進(jìn)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，市人社局公布2022年一批重大勞動(dòng)保障違法行為。

建筑裝飾公司拖欠

勞動(dòng)報(bào)酬12萬(wàn)元

2021年1月11日，市人社局接到勞動(dòng)者投訴，反映東晉（福建）建筑裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司存在拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題。經(jīng)查，該公司拖欠9名勞動(dòng)者2019年3月1日至2019年10月30日期間的勞動(dòng)報(bào)酬合計(jì)12萬(wàn)元。2021年2月4日，市人社局依法下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書(shū)》，責(zé)令該公司限期足額支付王某某等9名勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬，期限屆滿，該公司僅支付部分勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬合計(jì)2萬(wàn)元。

2021年6月15日，市人社局依法下達(dá)《行政處理決定書(shū)》，責(zé)令該公司支付9名勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬共10萬(wàn)元，并加付賠償金共5萬(wàn)元，合計(jì)15萬(wàn)元，但該公司拒不履行。

2022年1月13日，市人社局依法將該案移交法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。2022年2月16日，倉(cāng)山區(qū)人民法院作出《行政裁定書(shū)》，準(zhǔn)予強(qiáng)制執(zhí)行。

家具公司拖欠

40名勞動(dòng)者20多萬(wàn)元報(bào)酬

2022年6月6日，連江縣人社局接到投訴，反映連江永信家具有限公司拖欠勞動(dòng)者工資。經(jīng)查，該公司拖欠40名勞動(dòng)者2022年4月、5月勞動(dòng)報(bào)酬共204231.21元。連江縣人社局依法于2022年6月12日向該公司送達(dá)《責(zé)令改正決定書(shū)》，該公司逾期未支付。

2022年7月2日，連江縣人社局向該公司送達(dá)《行政處理告知通知書(shū)》，該公司逾期未支付。2022年7月15日，連江縣人社局向該公司送達(dá)《行政處理決定書(shū)》，該公司逾期未支付拖欠的工資204231.21元及加付50%的賠償金，共計(jì)306346.815元。連江縣人社局下一步將依法向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

汽車(chē)服務(wù)公司拖欠

勞動(dòng)報(bào)酬近6萬(wàn)元

2021年12月17日，連江縣人社局接到勞動(dòng)者投訴，反映福州九閩鳳翔汽車(chē)服務(wù)有限公司拖欠勞動(dòng)者工資。經(jīng)查，該公司拖欠5名農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬58534.51元。連江縣人社局按照相關(guān)規(guī)定，于2022年1月10日向該公司下達(dá)《責(zé)令改正決定書(shū)》，該公司逾期未支付。2022年2月17日，連江縣人社局將該案移送公安機(jī)關(guān)。目前該案件正在偵辦中。（記者 胡一晟）