“經檢測，您的車輛為‘綠碼’車輛，請正常通行！”福州南高速路口，在此值守的高新區黨群工作部工作人員吳楨彥為通行的貨車司機遞上一枚“綠碼”。

下沉一線，奮戰“疫”線。在福州高新區，像吳楨彥這樣的干部不勝枚舉。開展“萬名干部下基層”行動以來，高新區引導全區各級干部積極深入小區、自然村等基層網格，為提升基層疫情防控能力、打贏疫情防控阻擊戰提供了有力的組織保障。

截至目前，全區23家區直部門及下屬企事業單位包點32個村、社區，800余名干部職工下沉，開展平時支援和戰時支援。

【管理創新】

高速路口發放“綠碼”“黃碼”

保障通行

日前，記者在福州南高速路口看到，現場井然有序，各種車輛暢通出入。收費站廣場設有幾個臨時檢查車道，車輛經過時，司機向工作人員遞交“綠碼”——一張直徑約10厘米的綠色紙片，即可暢行；一些貼著“黃碼”的車輛，則要停下來按程序進行處置。

“收費時，我們就對車輛進行初篩，對從非重點地區上高速的車輛發放綠碼；對從重點關注地區上高速的車輛發放黃碼，貼在車頭。”福州高新區高速公路新冠肺炎臨時檢測站工作小組相關負責人稱，在高新區相關部門的指導下，福州南高速公路新冠疫情臨時檢測站創新管理方式，向入城車輛發放黃碼和綠碼。這套制度已經施行了半個多月，效果很好，來自重點關注地區入口的車輛不漏一車一人，每天保障近萬輛車暢行。

“守口有責，認真排查、點對點將每一個訪榕人員送到指定地點、交給指定的人，是我們的責任。”作為一名入黨積極分子，吳楨彥深知肩上責任重大。截至目前，高新區共有17個職能部門、150名干部下沉高速路口。

【機制推進】

“133”工作法

引領創建“無疫小區”

到創建“無疫小區”最需要的地方去！當前，疫情防控正處在決戰決勝的關鍵時期。“萬名干部下基層”的號角已經吹響，福州高新區精準實時推進“133”工作機制，發動黨員干部成立“無疫先鋒隊”，與基層抗疫力量融在一起、干在一起，筑牢疫情防控“最后一公里”。

成立1個“臨時黨支部”，快速集結力量。為加強聯動，區黨群工作部與包點社區——旗山文城社區成立臨時黨支部。清明節小長假期間，60余名黨員志愿者、10余名社區工作人員全員下沉一線，到該社區全面摸排，開展“無疫小區”創建提質增效專項行動。

細分3個“責任小分隊”，精準分類實施。摸排宣傳組突出“查”，細分為高層樓棟、商鋪、別墅區3小隊，共摸排居民及商鋪2572戶，動員60周歲以上老人打疫苗10余名。志愿服務組突出“防”，細分為卡口管理、垃圾分類、物資保障3小隊，排查進出小區人員400余名。

落實3個“階段小目標”，完善運行機制。按照“第一天摸排整改、第二天夯實提升、第三天檢查驗收”的要求，區黨群工作部在當天工作結束后，即與社區召開碰頭會，總結當日發現問題，提出整改對策。

為加快推進“無疫小區”創建，高新區還推進疫情防控、汛期防汛24小時值守、清明節卡點巡查、“無疫小區”創建一日一督查等工作機制。

【鼓勵激勵】

激勵措施+行動方案

全方位關愛“挑擔人”

越是擔子重，越要關愛挑擔人。對于奮戰在基層一線的廣大干部，高新區除了關心他們擔子挑得好不好，還全力做到政治上充分信任、感情上真誠愛護。

對敢于沖鋒在前、表現突出的干部，在職級晉升時優先考慮，在同等條件下優先提拔使用；對因情況特殊緊急，相機決策或采取應急措施中，出現失誤、錯誤或被群眾誤解舉報等情形，予以容錯免責……為進一步激勵全區廣大黨員干部關鍵時刻挺身而出、扎實工作，福州高新區黨群工作部出臺《福州高新區鼓勵激勵疫情防控一線干部十項措施》，在選拔使用、評優評先、發展黨員、專項招錄、人才評審、重點培養、培訓鍛煉、職稱評聘、保障待遇、宣傳表彰等10個方面給予鼓勵激勵。

為引導全區各級干部沖鋒在前、擔當在前、實干在前，福州高新區制定出臺《“萬名干部下基層”行動實施方案》，確保每個網格（小區、自然村）選派至少1名干部職工協助開展工作，以“平時支援”和“戰時支援”相結合方式全面推動干部下沉。

不斷創新治理施良策，持續筑牢防疫“安全網”。福州高新區黨群部負責人表示，通過“萬名干部下基層”行動，將推動疫情防控網格的指揮體系進一步嚴密，為加快推進一流大學城、中國東南（福建）科學城和科創走廊建設提供堅強保障。（記者 張笑雪 通訊員 洪見文 汪煒娜 廖思興）