福州新聞網12月14日訊（福州晚報記者 李暉）年初以來，福州市累計開發公益性崗位2012個，共計為1560名就業困難人員和脫貧人口提供托底安置就業幫扶，發放公益性崗位補貼和社保補貼3117萬元。

年初以來，福州市人社局持續推進“我為群眾辦實事”活動，探索開發公益性崗位，解決就業困難人員再就業難題，幫助千家萬戶端穩飯碗。

今年43歲的鄭巧是此次活動的受益人之一，曾在臺江百貨上班的她，為了照顧年幼的孩子，放棄了工作，做起全職主婦。

去年，突如其來的新冠肺炎疫情導致鄭巧愛人的收入減少，家里的經濟壓力讓她急于找一份工作。但是，技能缺乏、學歷受限，想找一份合適的工作，并不容易。

“我嘗試找了幾份倉管員的工作，但都沒能被錄用。”鄭巧說，“屢次碰壁后，我感到很失落，時常在想，往后的日子，真的只能做家庭主婦了嗎？”

就在鄭巧因找不到工作茫然時，一個讓她意想不到的機會來臨了。

“在辦理失業金申領時，得知我找工作困難，勞動保障協理員向我推薦了一個公益性崗位。”鄭巧介紹，她十分珍惜這次就業機會。經過筆試和面試，去年5月，她也成了一名勞動保障協理員，每月有近3000元的穩定收入。

為了幫助鄭巧盡快上崗，倉山區上渡街道還安排工作人員一對一“傳幫帶”，使她很快熟悉了業務。

辦失業證、查詢社保繳納情況、為企業退休人員辦理認證……如今，在倉山區上渡街道的便民服務中心，鄭巧熱情地接待每一位辦事群眾，認真地解答好每一個問題，辦事群眾對她都豎起了大拇指。

有了穩定的工作和收入，鄭巧找回了自信。“不僅家里的經濟壓力減輕了，我還可以在工作中幫助更多人。”鄭巧表示，作為公益性崗位的受益者，在服務就業困難人員時，她能感同身受他們的不易，更加耐心地服務好他們。

按照福州市的相關規定，公益性崗位一般聘期3年。為使就業兜底的保障網更加結實，市人社局和財政局去年5月聯合印發了《關于進一步做好福州市公益性崗位開發管理有關工作的通知》，明確公益性崗位補貼的期限，對距離法定退休年齡不足5年的人員，可以延長至退休。

“我們還準備出臺政府購買服務，把在基層表現比較好的公益性崗位人員，委托第三方把他們的勞動關系固定下來，幫助他們實現穩定就業。”市人社局相關負責人介紹。

記者了解到，從公益性崗位中受益的就業困難人員，不只是城區里的居民。市人社部門近年來在全省率先將公益性崗位拓展到閩清、羅源等5個縣的城關，在縣城為建檔立卡貧困勞動力提供公益性崗位。其中，羅源縣開發鄉村公益性崗位吸納建檔立卡貧困勞動力就業的案例，曾入選“全國人社扶貧典型事例”。