在8月17日舉行的“好年華·聚福州”人才線上雙選會(huì)啟動(dòng)儀式上，兩名企業(yè)家通過訪談視頻演講和現(xiàn)場主題演講，講述企業(yè)與人才、福州與人才的故事。

匯聚高技術(shù)人才

發(fā)展高科技產(chǎn)品

福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司董事長 曹德旺

這次活動(dòng)召集的是全球才俊，其目標(biāo)也十分明顯，就是轉(zhuǎn)型升級(jí)，齊聚天下人才興我福州，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

這是一個(gè)劃時(shí)代的聚會(huì)，更是一個(gè)讓福州邁向幸福美好未來的動(dòng)員大會(huì)。我們應(yīng)該深刻地認(rèn)識(shí)到，這是時(shí)代逼著我們開這個(gè)會(huì)。40年高速增長為我們發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)的同時(shí)，也給我們帶來了很大壓力。如果要繼續(xù)保持原來的增速，就必須推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，匯聚高技術(shù)人才，發(fā)展高科技產(chǎn)品，培養(yǎng)高素質(zhì)企業(yè)家團(tuán)隊(duì)，已成為當(dāng)務(wù)之急。

我們應(yīng)該在市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，積極行動(dòng)起來，為福州美好未來而奮斗不息。

人才要坐得住冷板凳

瑞芯微電子股份有限公司

董事長 勵(lì)民

新人成長為人才，要有一個(gè)鍛煉的過程。集成電路行業(yè)人才需求是多樣化的，目前福州也缺乏集成電路支持型人才。

什么樣的人才是企業(yè)所喜歡的呢？我認(rèn)為，包括以下5點(diǎn)。

一是喜歡、熱愛。對所處的行業(yè)喜歡了，日常就會(huì)不斷學(xué)習(xí)、積累。

二是專業(yè)、專注。一個(gè)好的人才，要做到知其然，知其所以然，希望大家專注于本業(yè)。專業(yè)、專注，就要求人才要坐得住冷板凳。

三是開朗、合作。現(xiàn)代科技中，大一點(diǎn)的技術(shù)項(xiàng)目，一般是幾百、幾千人共同合作的成果。如果沒有開朗的性格、開放合作的心態(tài)，很難在這種大項(xiàng)目中有良好的表現(xiàn)。

四是實(shí)干。集成電路業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)不同。這個(gè)產(chǎn)業(yè)，如果只求大、新，是做不好的。

五是誠心。任何企業(yè)現(xiàn)在都沒有能力，也不會(huì)要求大家從一而終，但是需要大家在這個(gè)企業(yè)誠心誠意工作一段時(shí)間。可能第一年薪酬未必公允，但是3年到4年總的薪酬，會(huì)是公允的。

福州日報(bào)記者 林晗 潘倩