入夏后，福州氣溫居高不下。煉鐵高爐前，工人們要忍受60℃高溫作業。昨日，記者見到羅源閩光煉鐵廠副廠長邱道欽時，他正在生產一線巡查。他說，高溫阻擋不了企業創效的腳步，6月煉鐵廠產量完成率100.52%，燃料比、綜合焦比、高爐利用系數等主要指標在全國同類型高爐排名前列，五六月通過下降燃料比、提高噴煤比，創造經濟效益超826萬元。這名有12年黨齡的黨員憑著一份對煉鐵的執念，帶領團隊讓瀕臨破產的工廠起死回生并頻頻創效。

臨危受命 接過“燙手山芋”

邱道欽在煉鐵行業工作20多年，2014年來羅源閩光煉鐵廠之前在三鋼集團工作。“羅源閩光煉鐵廠之前是一家民營企業，我來的時候瀕臨破產。兩座高爐，一座停產，一座面臨大修。當時工人只有100多人，完全不知從何下手。”

讓停產的高爐恢復生產是第一要務。負責煉鐵系統生產恢復和管理工作的邱道欽穿上厚重的爐前工作服，舉起大錘，同爐前工們日夜堅守在高爐邊。“那時我既當爐前技師又當值班工長，為了把每一道工序存在的問題及時有效解決，連續好幾天通宵奮戰在生產一線，實在困得頂不住了，就在操作室的條凳上打一會盹。”

經過一周緊張的檢修，停爐一個多月的2#高爐點火，出鐵口順利流出鐵水。大家當時激動的場景，邱道欽至今難忘。緊接著的任務是大修1#高爐爐缸。“從開爐點火到滿負荷生產，只用了不到20小時，打破了三鋼集團煉鐵高爐恢復生產的記錄！”

那次大修，由于沒有專門負責停爐、開爐的技術指導部門，邱道欽只能親力親為。“設備調試、試車、試水、試壓、烘爐、裝料、點火，每個爐臺都可以看見他的身影。”同事說。在邱道欽的帶領下，兩座高爐僅用半年時間就實現了正常運轉。

致力創新 為企業降低成本

原先企業遺留下的設備老舊、生產指標落后、工序產能匹配不合理，這些問題都擺在邱道欽面前。響應市總工會倡議，煉鐵廠廠長范川澤組建了一支10多人的攻關小組，由邱道欽牽頭，將生產副作業長以上職工全部吸納進來，開展重點技術攻關、管理創新等工作，為高爐高產穩產打基礎。

高爐作業區作業長、市勞模郭煒是攻關小組核心成員之一。談起邱道欽，他說自2015年起，邱道欽就帶著他們搞技術攻關，每年都有七八項，僅精細化操作進一步降低高爐燃料比攻關一項，就為公司節約近千萬元成本，這項技術攻關至今仍在完善中。

“要有感情地對待高爐，只要你對得起高爐，高爐就會對得起你。”邱道欽總是這么對攻關小組的成員們說。2019年，經市總工會推薦，邱道欽獲評市勞模。

關愛職工 落實防暑降溫措施

高溫天氣給安全生產帶來了考驗。入夏以來，遇事冷靜的邱道欽緊盯安全生產，到廠里查看生產原始報表數據，了解過去一天的生產情況和上下道工序信息是他每日必做的事情。“高爐的爐況就像人的身體，來不得半點馬虎。”

主動落實市總工會防暑降溫工作部署，在關心高爐安全的同時，他同樣關心著爐前高溫作業的職工。“高溫天氣，人容易疲憊，千萬不能疲勞作業，所以我絕不讓工人加班。為了防止人手不夠，我動員職工們盡量不要在這段時間請假離崗。”同時，在防暑降溫物資、高溫勞保物資和高溫津貼發放上也全面到位。為了讓職工們有一個更舒適的工作環境，工廠還增設了通風降溫設備，實現有效降溫。

“把一個快要破產的100多人小廠帶到現在的850人大廠，一路走來披荊斬棘。但我是一名黨員，臨危受命說明組織對我的信任。福州市勞模、三鋼集團優秀共產黨員、羅源縣優秀人才，這些榮譽都激勵我用火一樣的熱情，在平凡的崗位上創造不平凡的人生價值。”邱道欽說。

福州日報記者 李白蕾