福州新聞網4月8日訊（福州日報記者 歐陽進權 通訊員 江超云）近日，馬尾區勞動爭議巡回仲裁庭在區總工會職工服務中心揭牌成立。這是馬尾區總工會繼與區法院聯合設立“勞動爭議巡回審判點”后，又一項深化勞動爭議多元化解機制的舉措，旨在建立健全勞動爭議多元化解模式，加強跨部門交流合作，增強工會參與勞動爭議調處力度，切實維護職工合法權益。

“工會被譽為職工的‘娘家人’，職工權益受到侵害時往往會想到工會，但工會不具備仲裁職能，職工需要到區人社局仲裁院申請。職工服務中心設立巡回仲裁庭后，職工可以直接在仲裁庭遞交申請材料。”馬尾區職工服務中心主任吳丹瓔說，巡回仲裁庭收件后，與區總工會聯動開展調解工作，引導當事人設定合理預期，并聯系企業促成雙方化解矛盾。需要開庭審理的，當事人可以直接在巡回仲裁庭開庭。

當日，巡回仲裁庭開庭審理一起勞動爭議案件，邀請其他企業代表、職工代表、基層工會干部、勞動關系協調員到場旁聽。庭審中，通過庭審調查、證據展示、證據質證、庭審辯論等環節，為旁聽者提供與仲裁庭審“零距離”接觸的體驗。

庭審結束后，仲裁員對案件進行剖析講解，以案釋法，為旁聽人員講解涉及勞動關系的法律法規。馬尾區勞動人事爭議仲裁院院長盧輝說，通過公開庭審、以案釋法，既能提高企業和員工對勞動法律法規熟知程度，又把案件處理過程變為普及法律法規前沿陣地，起到“審理一案，教育一片”的普法效果。

據介紹，勞動爭議巡回審判點和勞動爭議巡回仲裁庭相繼設立后，馬尾形成了“工會+仲裁+法院”的調解、仲裁、審判“一體化”維權模式，打造“全鏈式”勞動爭議多元化解機制，有效降低職工維權成本。