群眾矛盾有地說、有法解；多樣的社區(qū)服務觸手可及；鄉(xiāng)村振興再添“新兵”……在閩清，東橋鎮(zhèn)黨委探索建立“六紅六新”工作法，大力推行黨建工作新模式，以東橋社區(qū)作為示范點，通過社區(qū)、小區(qū)、非公企業(yè)黨建典型點的示范帶動，凝聚各方力量，推動黨建工作與基層治理深度融合。

車輛發(fā)生剮蹭，圍繞賠償問題起了沖突；工程施工破壞了民房，算賠償款的時候有了矛盾……近期，得益于基層黨建工作，東橋社區(qū)居民間的這些“摩擦”得以圓滿解決。

東橋社區(qū)筑牢紅色堡壘，搭建矛盾調解“新網絡”。通過建組織、織網格、派人員等方式加強黨組織建設，以羅訓雪金牌調解工作室（市級）為基礎的大調解中心，在社區(qū)打造特色調解隊伍和網格調解點，努力實現小事不出社區(qū)、大事不出公共服務中心。“居民碰上矛盾糾紛，出于信任都樂意找我們協調。”社區(qū)黨支部書記陳敏介紹，平均每個月社區(qū)化解居民大小矛盾10余件，均獲得居民好評。

搭建紅色平臺，打造為民服務“新空間”。東橋社區(qū)通過社區(qū)黨群服務窗口、社區(qū)便民服務中心、黨建超市、黨員E家等平臺豐富社區(qū)服務供給，讓社區(qū)居民在家門口享受便利服務。社區(qū)搭建就業(yè)服務平臺，定期發(fā)布就業(yè)信息。

倡導紅色服務，激發(fā)鄰里互助“新力量”。為更好地服務居民群眾，社區(qū)鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職黨員、離退休黨員、流動黨員等積極參與社區(qū)管理，充分發(fā)揮其先鋒模范作用，建立宣講志愿者隊伍、應急搶險志愿者隊伍、扶貧助困志愿者隊伍、社區(qū)服務志愿者隊伍、科教文體志愿者隊伍等五類志愿者隊伍，提供各類服務。

強化紅色引領，激活非公組織“新活力”。東橋社區(qū)與近年來落地的旅游項目積極聯動，主動與“瓷天下”黨組織簽訂共建協議，探索“黨建引領+鄉(xiāng)村旅游”發(fā)展模式，組織黨員志愿服務等，為新時代鄉(xiāng)村旅游發(fā)展注入活力。

用好紅色資源，構筑黨性教育“新基地”。東橋社區(qū)充分整合轄區(qū)革命老區(qū)等紅色資源，與竹嶺黨支部聯合共建，打造“一村一點一校”的黨性教育“新基地”模式，形成集實地參觀、現場教學、課堂授課、實踐鍛煉等于一體的新時代黨性教育基地。

推動紅色聯盟，打造共治共建“新格局”。東橋社區(qū)還建立聯動議事機制，以社區(qū)黨支部為“核心層”、社區(qū)社團組織為“連心層”，共建單位組織為“貼心層”，以黨建工作為紐帶調動社會組織資源參與小區(qū)建設的積極性。“我們充分吸納老體協、關工委、工會等力量，以及熱心群眾代表，調動發(fā)揮居民議事功能。”陳敏介紹，通過警民懇談會、居民座談會等多種形式，社區(qū)實現大事共議、急事共商、難事共解、要事共決。

隨著“六紅六新”工作法的推進，在東橋，“有事大家?guī)汀o事常聯系、鄰里一家親”的和諧新風尚不斷鞏固，居民的幸福感不斷提升。下一步，該鎮(zhèn)將發(fā)揮東橋社區(qū)示范點作用，將“六紅六新”工作模式延伸到各村。

福州日報記者 林瑞琪 通訊員 陳新濤