福州高新區一家企業內，食堂和宿舍都提前貼上了新年窗花，給員工們營造溫馨祥和的氛圍

N海都記者 唐明亮 包華 通訊員 陳天然 文/圖

春節將至，面對當前復雜的新冠肺炎疫情防控形勢，是回鄉還是留下，讓很多外來務工人員難以抉擇。日前，福州市人社局聯合福州市總工會、福州市企業與企業家聯合會、福州市工商業聯合會發出“今年一起留在福州過年”的倡議，鼓勵員工留榕過年。

記者了解到，倡議一經發出，福州不少企業就積極響應，推出暖心舉措，用“真金白銀”獎勵留守員工，為他們組織豐富多彩的文娛活動，溫暖外地員工的心，讓他們在異鄉也能過個好年。同時，福州市政府出臺的穩生產、穩用工相關獎補政策也為企業提振了信心。

“留在福州過年，父母很支持”

日前，記者來到位于福清融僑經濟技術開發區內的福建捷聯電子有限公司，見到了來自四川的趙小東夫婦。他們兩人均是廠內的生產線員工，今年他們已經下定決心，留下來過年。

趙小東告訴記者，他們在公司已工作10多年了，以往臘月二十七左右，他們就會乘坐火車回家，但今年情況特殊，為了響應政府號召，不給國家添麻煩，他們就不回去了。

“回老家后聽說還要隔離，回來還要提供核酸檢測報告，一來一回，時間耽誤了不說，還很麻煩。”趙小東說，他們夫婦將留在福州過年的想法告訴了在老家的父母，父母也很支持。

“雖然沒能回家，但公司給我們準備了不少驚喜，包括吃年夜飯、發紅包、組織旅游，一項項福利讓我們感受到了別樣的溫暖。”趙小東說，以往回家過年時，他們還要準備年貨，而今年公司為他們準備了豐盛的年夜飯，他們覺得能和同事一起過年也很有意義。

趙小東介紹，春節假期，除了加班的額外工資外，公司還為每個留崗的員工準備了1500元的堅守崗位大紅包，還計劃為他們組織平潭海邊一日游、度假酒店泡溫泉、石竹山半日游、看賀歲檔電影、K歌歡唱、紅包大抽獎、暖心禮包大放送、朋友圈積贊換禮品等豐富多彩的活動。

“回鄉隔離14天，不如留下賺幾千”

與趙小東夫婦一樣，準備留榕過年的員工，在福州各大企業的生產一線和項目工地有不少。陳啟文也是其中之一，他是南江濱東大道福州學校（暫名）項目的工人，年過五旬，已在工地干了30年。

“回鄉隔離14天，不如留下賺幾千。”陳啟文笑著說，盡管一年就盼著春節回家，但現在疫情還沒消除，選擇就地過年更安全、省心，而且從臘月二十四到正月初八，他們只要在崗，除了加班工資外，還可領到約4000元的獎勵，項目部食堂還免費為他們提供伙食，暖心又暖胃。

“往年我們公司臘月二十五放假，過了正月十五才開工。今年我們決定不停工，留下過年的員工即使不上班，也獎勵每人每天100元。對堅守崗位的員工另有獎勵。”近日，福建廣裕德制衣有限公司相關負責人介紹，他們開出這樣的硬核條件，就是希望員工們留下過年。記者從高新區人社局了解到，目前高新區已有多家企業決定春節期間不停工不停產，并給出優厚條件，鼓勵員工就地過節。

福建兆元光電有限公司有700多名員工，近90%來自外地，多數員工已決定留下過年。兆元光電相關負責人介紹，對堅守崗位的員工，春節假期除發放正常的加班工資外，另獎勵每人每天100元，以及家屬慰問金每人每天100元，同時為貧困的外地留守員工向人才辦申請兩節慰問金，每人800元。除此之外，企業將免費為員工提供年夜飯，并組織文體活動，豐富員工春節期間的生活。

“感謝政府獎補，為企業提振信心”

日前，福州市政府辦公廳出臺《關于做好2021年春節期間穩生產穩用工的通知》，發布了省內力度最大、標準最高的春節期間連續生產企業穩就業獎補政策。據測算，此次獎補發放總金額將超過4億元，制造業、商貿服務業、電子信息業、城市交通運輸業、建筑業、農業等行業企業，只要符合要求均可申請。

記者了解到，員工留企過年，不僅是響應政府號召，更對企業穩定生產提供了支持。“能有這么大的獎補力度，也感謝政府部門為我們企業提振了信心。”據福建捷聯電子有限公司人力資源管理資深經理陳宏云介紹，他們公司省外員工達4900多人，今年留下來過年的就有2400多人，比往年足足多了四成。留住員工讓企業不停工，可以為過年回來重新招工減少成本，也為他們新年第一季度的產能提供了保障。

中建海峽總承包公司福州學校項目負責人林興稱，工地今年留下來的工人有100多人，比往年多了一倍。這可以讓他們在雨季前，提前完成體育地塊場館屋面閉水和地下零星構筑物的施工，為6月順利竣工創造條件。