近日，記者獲悉，省總工會將在全省大力推廣共享職工之家“125”工作機制，以破解職工之家在基層工會覆蓋不到、覆蓋不全和建起來卻沒有轉起來活起來等難題，讓廣大職工能夠就近便捷高效地得到工會組織的服務。
共享職工之家“125”工作機制，其內涵為著力實現一個目標，即通過建設共享職工之家，打造“十分鐘服務圈”。打造兩種類型，一是主體型共享職工之家，指企業、單位以既有的職工之家“六有”標準所建的企業、單位職工共享的職工之家；二是創新型共享職工之家，指地方工會以全員共享、共建共享、開放共享、全面共享的新理念新機制所建的共享職工之家。著力落實好“五化”措施，即布局科學化、建設多元化、服務精準化、人員社會化、投入常態化。
（記者 何祖謀）
責任編輯：莊婷婷
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