福州新聞網5月18日訊（福州日報記者 張鐵國）市人社局、市財政局近日出臺《福州市青年見習計劃管理暫行辦法》，對吸納離校2年內未就業大中專（含技校）畢業生和16歲~24歲失業青年（以下簡稱見習人員）的見習單位，我市每月將按照全市最低工資標準（目前為1650元）的60%發放就業見習補貼，每吸納1名普通見習人員，見習單位最高可獲得12個月共11880元的補貼。

《辦法》旨在幫助青年加強崗位實踐鍛煉，提升就業能力，同時對于吸納見習青年的單位給予一定的激勵，形成有利于促進青年就業的長效機制和良好環境。

根據《辦法》，見習青年就業見習時長為3個月~12個月。見習單位是指在我市注冊登記的各類機關、企事業單位和社會團體。

見習單位需具備以下條件：具有一定規模和良好的社會信譽，能持續提供相當數量且適合青年的見習崗位，擁有一定數量開展見習指導的師資力量和專業人員；內部制度健全，具備符合國家規定的勞動安全衛生和勞動保護條件，能為見習人員提供良好的學習、工作條件，并按要求對就業見習進行有效管理；能夠按規定為見習人員提供基本生活補助，并在見習期間辦理人身意外傷害保險等。

《辦法》指出，見習單位應積極主動向當地公共就業和人才服務機構申報見習崗位，并發布就業見習崗位。有見習意愿的符合條件的青年可持身份證、畢業證、就業創業證到所在地公共就業和人才服務機構或就業見習單位報名。見習單位和符合條件青年通過雙向選擇確定上崗見習人員，上崗見習前簽訂《福州市青年就業見習協議書》，并在見習開始一個月內向認定見習單位的公共就業和人才服務機構報備，逾期未報備的將不予享受就業見習補貼。

見習期間，見習單位按月向見習人員支付不低于我市最低工資標準（目前為1650元）的見習人員基本生活補助。見習人員結束3個月內，見習單位向相應的公共就業和人才服務機構申報就業見習補貼。就業見習補貼用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。

其標準為：對吸納見習人員參加就業見習的單位，按我市最低工資標準60%給予就業見習補貼（其中，對吸納離校未就業建檔立卡貧困家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭、殘疾高校畢業生參加就業見習的見習單位，按我市最低工資標準給予就業見習補貼）；補貼期限按見習人員實際見習月數計算，最長不超過12個月；見習人員實際見習時長不足1個月的，不予發放見習補貼；每個見習人員只能享受一次就業見習補貼。

《辦法》鼓勵見習單位在見習期間或在見習期滿留用見習人員。對見習人員在見習3個月（含）內留用且留用率達到50%以上的單位，根據實際留用人數（簽訂一年以上勞動合同并已繳納社保），按我市最低工資標準2倍給予就業見習補貼。