東南網11月24日訊（福建日報記者 林蔚 通訊員 熊紀通） “我們的組織人事關系、工資津貼和工作經費等全部納入縣紀委進行集中統一管理，改變了以往‘吃東家飯、管東家人’的監管窘境。”23日，安溪縣紀委駐縣委組織部紀檢組組長白劍峰告訴記者，改革后，他們的后勤保障納入縣紀委統一管理，解決了紀檢工作的后顧之憂。

省紀委組織部有關負責人介紹，隨著全省縣級紀委派駐監督全覆蓋工作在今年9月底完成，作為今年紀檢體制改革重點工作的省市縣三級紀委派駐監督全覆蓋已全面完成。改革后，三級派駐紀檢組從改革前的2217個精簡為1374個，監督單位則從3085家增加到8306家，實現黨內監督全覆蓋、無盲區。

改革通過實施市縣兩級紀委派駐監督全覆蓋和加強鄉鎮（街道）紀檢組織建設，有力推動管黨治黨責任一級一級落實到基層。全省縣級紀委派駐機構數量從1809家減少到1115家，減少38.36%，被監督單位數量從2643個增加到7130個，增加169.77%。

參照省市派駐監督全覆蓋的有益做法，在推進縣級派駐改革中，各地立足現有派駐機構編制資源，通過組織和制度創新，采取新設、合并、撤銷等方式，將黨和國家機關、群團組織、相關事業單位全部納入派駐監督；同時通過合理調配力量，加大綜合派駐力度，確保形成強大戰斗力。在人員選配方面，按照“擇優留用一批、提拔新進一批、交流轉崗一批”的原則進行調整、充實，并將有關單位內設紀檢監察機構的編制劃轉到派駐機構統籌調劑使用。改革后，全省縣級紀委派駐機構編制從2193個增加到3285個，紀檢組平均編制達2.95個，有效保證了監督執紀力量。

在全面實現業務、干部統一管理的基礎上，各地大膽探索完善統一管理體制，福州、廈門、泉州所轄縣區市實現派駐機構編制職數、后勤保障、工資福利、干部檔案、執紀用車等由縣級紀委統一管理，進一步增強派駐機構的獨立性。

省紀委有關負責人強調，下一步，將加大培訓力度，強化考核管理，讓派駐機構真正發揮“千里眼”“順風耳”的作用，提升監督實效。