14日，國家統計局發布了2018年平均工資主要數據。其中，城鎮非私營單位就業人員年平均工資為82461元，比上年增長11.0%，扣除價格因素，實際增長8.7%。全部19個行業門類中，9個行業平均工資增速超過10%。IT、金融、科研三大行業年平均工資分別達到147678元、129837元和123343元，月平均工資收入均過萬。

從增長速度看，年平均工資增速最高的三個行業依次為采礦業、科學研究和技術服務業以及批發和零售業，增長率分別為17.2%、14.4%和13.1%。分行業門類看，年平均工資最高的三個行業分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業147678元，金融業129837元，科學研究和技術服務業123343元。

“重點傳統行業平均工資增長加快。”國家統計局人口和就業統計司副司長孟燦文說，供給側結構性改革深入推進，鋼鐵煤炭等行業去產能深入推進，高耗能、高污染行業轉型升級加快，企業效益大幅改善。其中，煤炭開采和洗選業就業人員平均工資在上年增長16.3%的基礎上，又實現了15.8%的高增長。

“新興行業平均工資較快增長。”孟燦文還指出，創新投入力度持續加大，2018年全國研究與試驗發展經費支出增長11.6%，科技領域實行“放管服”改革，且針對科研人員的收入分配政策逐漸生效，調動了科研人員的積極性，科技創新成果豐碩，科技成果轉化率顯著，為科研領域平均工資增長創造了條件。

城鎮私營單位工資增速也明顯回升。2018年城鎮私營單位就業人員年平均工資為49575元，比上年增長8.3%，增速比上年加快1.5個百分點。“工資增速的U型反轉趨勢初現。私營與非私營單位工資增速‘缺口’收窄0.5個百分點，在縮小部門間收入分配差距方面釋放了積極信號。”中國宏觀經濟研究院社會所副研究員關博對《經濟參考報》記者表示。

“一系列穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險政策措施效果不斷顯現，國民經濟運行穩中有進，就業形勢總體穩定，企業效益較快增長，激發重點群體活力的收入分配政策開始發力，為城鎮單位就業人員平均工資繼續保持較快增長奠定了堅實基礎。”孟燦文說。

孟燦文還指出，2018年近半數省份提高了最低工資標準。最低工資標準的提高為低工資群體提供托底保障，從而在一定程度上助推了城鎮單位就業人員平均工資水平的增長。

“下一步應繼續實施一系列穩增長政策，做大宏觀經濟‘蛋糕’帶動全民可持續增收。加快落實提升技術工人待遇政策，使增收紅利更多普惠一線職工。積極發揮稅收、公共服務的收入調節作用，堅持深化市場化改革，堅持公平的市場競爭環境，逐步縮小行業間、不同所有制單位間的收入差距。”關博說。（班娟娟）