“月嫂”，伺候“月子”有專(zhuān)長(zhǎng)

盡管很多人聽(tīng)說(shuō)過(guò)“月嫂”這一新鮮詞，但并不知道和自己的家人相比，他們?cè)谒藕颉霸伦印狈矫娴降子心男┆?dú)到之處。為此，記者采訪了濟(jì)南某家政服務(wù)中心的有關(guān)人士。

據(jù)介紹，比起普通保姆來(lái)，“月嫂”的待遇要高許多，因?yàn)椤霸律闭莆罩婚T(mén)特殊技術(shù)：科學(xué)地護(hù)理新生兒和產(chǎn)婦。比如，陽(yáng)光大姐的“月嫂”必須經(jīng)技能培訓(xùn)合格后才能上崗，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括產(chǎn)婦護(hù)理和新生兒護(hù)理兩部分，如：產(chǎn)婦的飲食特點(diǎn)及營(yíng)養(yǎng)搭配知識(shí)，產(chǎn)婦起居特點(diǎn)及護(hù)理知識(shí)，產(chǎn)婦常見(jiàn)病與應(yīng)對(duì)措施等，另外還要學(xué)會(huì)教產(chǎn)婦如何做產(chǎn)婦操等;新生兒的護(hù)理知識(shí)，要了解新生兒的生長(zhǎng)發(fā)育特點(diǎn)，新生兒常見(jiàn)病及預(yù)防(如濕疹、紅臀、臍帶炎等)，新生兒撫觸知識(shí)等。

掌握了這些知識(shí)，再加上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，一名合格的“月嫂”就誕生了。

民間有言，添個(gè)孩子等于添了十畝地，再加上年輕父母往往沒(méi)有帶孩子的經(jīng)驗(yàn)，有了新生兒的家庭，家人經(jīng)常會(huì)搞得手忙腳亂，有時(shí)老人還會(huì)與年輕父母產(chǎn)生沖突。而雇了“月嫂”以后，一切盡可聽(tīng)“月嫂”指揮，不僅家人可以省心，且沖突也大大減少。據(jù)了解，“月嫂”除了給嬰兒喂奶、洗尿布和衣服外，還會(huì)帶來(lái)一些新鮮科學(xué)的護(hù)理方法，比如：以前都主張產(chǎn)婦要多喝老母雞湯，而“月嫂”則主張喝公雞湯，目的是不致使產(chǎn)婦身體過(guò)于發(fā)胖，保證產(chǎn)婦體質(zhì)好才是最重要的;“月嫂”知道何時(shí)給產(chǎn)婦加牛奶以給產(chǎn)婦增加鈣;“月嫂”會(huì)天天給新生兒洗澡、撫觸，這樣有利于新生兒的成長(zhǎng)發(fā)育;“月嫂”會(huì)及時(shí)觀察嬰兒出黃疸的情況并告知何時(shí)打乙肝疫苗;“月嫂”還會(huì)指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操，以利于產(chǎn)婦的宮頸復(fù)位;以前主張產(chǎn)婦不能洗澡刷牙，而“月嫂”則會(huì)幫產(chǎn)婦改變這些習(xí)慣;等等。這些護(hù)理，離了“月嫂”還真不行。

“月嫂”不是勤雜工

“月嫂”的基本職責(zé)是照顧產(chǎn)婦和嬰兒，除此之外的家務(wù)勞動(dòng)不應(yīng)當(dāng)再由“月嫂”來(lái)承擔(dān)了，否則“月嫂”精力分散后，會(huì)影響對(duì)產(chǎn)婦和嬰兒的護(hù)理。據(jù)了解，一些家庭在雇了“月嫂”后，把“月嫂”當(dāng)勤雜工使喚，老人也要“月嫂”伺候，全家人的飯也都要由“月嫂”來(lái)做。“陽(yáng)光大姐”家政服務(wù)中心的“月嫂”按規(guī)定不能洗產(chǎn)婦的褲頭和襪子，有些用戶(hù)對(duì)此不太理解，其實(shí)這是為了防止“月嫂”手上帶了細(xì)菌對(duì)嬰兒不利而作出的規(guī)定。

雇“月嫂”須知

費(fèi)用據(jù)介紹，“月嫂”多數(shù)只上“白班”，每天的工作時(shí)間一般控制在八九個(gè)小時(shí)，月薪一般在600多元到800多元之間(“月嫂”星級(jí)越高，待遇越高)。若延長(zhǎng)工作時(shí)間，用戶(hù)應(yīng)相應(yīng)增加費(fèi)用。每天提供午餐，不能提供的應(yīng)給予相應(yīng)的費(fèi)用。挑選照看產(chǎn)婦和嬰兒不是件小事，所以雇“月嫂”首先要選擇正規(guī)、有一定知名度的家政中介，并看他們是否進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有無(wú)健康證明等，這樣才能保證“月嫂”的質(zhì)量;有的家政機(jī)構(gòu)評(píng)選星級(jí)“月嫂”，星級(jí)高的“月嫂”業(yè)務(wù)好，態(tài)度好，任勞任怨，頗受用戶(hù)好評(píng)，不過(guò)，待遇要求也會(huì)高一些。

爭(zhēng)執(zhí)

雇了“月嫂”以后，有時(shí)雙方會(huì)發(fā)生一些不愉快的事情，比較突出的是：一些用戶(hù)經(jīng)常讓“月嫂”延長(zhǎng)時(shí)間而不給報(bào)酬;讓“

月嫂”干一些合同規(guī)定之外的工作，把“月嫂”當(dāng)勤雜工;午餐準(zhǔn)備過(guò)于簡(jiǎn)單等。對(duì)此，我們特別提醒用戶(hù)一定要按合同辦事，尊重“月嫂”的人格。

要求

當(dāng)然，用戶(hù)本著對(duì)產(chǎn)婦和嬰兒有利的目的，可以對(duì)“月嫂”提一些合理的要求，千萬(wàn)不要不好意思。比如：要求“月嫂”講究個(gè)人衛(wèi)生，經(jīng)常剪指甲，不戴任何首飾，以免劃傷嬰兒;自備水杯、拖鞋、毛巾、餐具、工作服等;不要遲到早退;不能索要不合理的費(fèi)用及物品等。