原標題：長榮空服員爭權益 賀陳旦：不能只靠外部工會

華夏經緯網8月2日訊：據臺灣媒體報道，長榮航空500多名空服員30日趁著臺風天向公司提出“天災假”，逼得長榮取消中午前的50個航班，由于當天桃園機場無風無雨，臺風假能否有彈性、空服員請假都引起爭議。臺“交通部長”賀陳旦認為，員工起初只能尋求外部工會協助，但也要補充相關知識，最后由自己向資方爭取權益，才不會造成勞資溝通不良。

據報道，賀陳旦指出，空服員向外部的抗議專家求援，應該也要學習勞動法規，并尋求多元管道的協助，最后由自己向公司爭取權益，才會知道要爭取什么，若全部放給外面的“專家”來爭取權益，這些人對于航空業的文化不是那么熟悉，造就現在的勞資無法互信局面。

賀陳旦舉例，近年全球的旅游人數，每年約以3％的速度成長，亞洲地區約在6、7％，但不少航空公司卻處在財務不佳的狀況，原因是競爭者變多，消費者寧愿拋棄服務選擇廉價航空。

他說，由此可見消費者越來越聰明，服務不再是主要考慮，透明度、信賴度都是因素，傳統產業要調整它的經營方式，觀光產業已經呈現這種趨勢，航空業也應該自我提醒，勞資雙方應一起為公司品牌而打拚。

對于資方賀陳旦也有話說，認為資方與員工溝通要再加強，并對員工到職的動態掌握更機動。