澳洲新聞網(wǎng)刊發(fā)文章稱，當?shù)貢r間1月9日，澳大利亞醫(yī)師協(xié)會(Australian Medical Association)向聯(lián)邦政府和州政府提出了一系列要求，希望吸引更多的醫(yī)療專業(yè)人員到郊區(qū)居住，以緩解偏遠地區(qū)醫(yī)生短缺的現(xiàn)象。

文章摘編如下：

日前，澳大利亞醫(yī)師協(xié)會向聯(lián)邦政府和州政府提出了一系列要求。根據(jù)醫(yī)師協(xié)會的建議，將有1/3的醫(yī)科學(xué)生被迫在農(nóng)村生活一年，而偏遠地區(qū)的醫(yī)生則有望獲得減稅和獎金。他們希望通過類似的政策，吸引醫(yī)療人員到內(nèi)陸地區(qū)工作。

該建議包括為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生、護士和其他醫(yī)療專業(yè)人員提供獎勵，包括為他們提供住房補貼，贊助其子女的教育，并且?guī)椭麄兊呐渑紝ふ夜ぷ鳌?/p>

這個醫(yī)師代表團體呼吁進行專門的農(nóng)村醫(yī)療培訓(xùn)，并采取一系列措施，使鄉(xiāng)村醫(yī)生的生活更加輕松，包括推出靈活的工作計劃和更多的工作地點。

為了早日改變醫(yī)生對鄉(xiāng)村工作的看法，醫(yī)師協(xié)會希望醫(yī)學(xué)院從澳大利亞鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)招募1/3的學(xué)生，而目前的配額是1/4。

此外，下農(nóng)村完成一年臨床培訓(xùn)的醫(yī)學(xué)生比例也將從1/4上升到1/3。

澳大利亞醫(yī)師協(xié)會主席甘農(nóng)(Michael Gannon)表示：“來自農(nóng)村或者在農(nóng)村地區(qū)進行培訓(xùn)的醫(yī)生，更有可能在農(nóng)村地區(qū)長期執(zhí)業(yè)。”

甘農(nóng)博士說，澳大利亞需要以更高的薪水吸引醫(yī)生到鄉(xiāng)村地區(qū)工作，目前，偏遠地區(qū)的工資補貼還可以再提高。

他說：“如果醫(yī)生有更好的報酬，就能夠忍受住在農(nóng)村或鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的一些不利條件。”但他也承認，醫(yī)生需要改變職業(yè)文化，把在鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)工作視為更有聲望的選擇。

如今澳大利亞城市地區(qū)的醫(yī)生供過于求，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的醫(yī)生卻相對缺乏。澳大利亞醫(yī)生都不愿下鄉(xiāng)工作，3/4的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生集中在城市工作。

2017年11月，澳大利亞聯(lián)邦政府任命了首位全國農(nóng)村衛(wèi)生專員沃利(Paul Worley)，負責(zé)調(diào)查改善醫(yī)療服務(wù)的方法。

昆州政府表示，昆州鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)醫(yī)療專業(yè)人員缺口最大的是家庭醫(yī)生。昆州衛(wèi)生廳發(fā)言人說：“由于人們接觸家庭醫(yī)生的機會有所減少，我們的急救部門正面臨越來越大的壓力。”