美國《僑報》13日刊文《“海歸潮”背后的中國實力》稱，中國教育部長陳寶生在“兩會”記者會上談及“海歸潮”問題。按照他的表述，中國未來還將在提供服務、提供事業條件，提供崗位等方面繼續發力。這意味著更全面更深度的政策兜底，也意味著猛烈的“海歸潮”可期。大量中國留學生歸國工作是中國實力增強的標志，也實現了國家鼓勵留學的目的。

資料圖：2016年的“雙十一”，海歸女姚瑤除了自己當客服，還在公司充當起攝影師。楊華峰 攝

文章摘編如下：

12日，中國教育部長陳寶生在“兩會”記者會上談及了“海歸潮”問題。他引用數據說，截至2016年，中國共派出約458萬留學生，其中322萬人回到中國效力。他希望，未來的海歸潮來的更猛烈些。

中國向外國派遣留學生的歷史始于鴉片戰爭后，留學歐美潮在洋務運動時達到高潮，甲午戰敗和廢除科舉，則掀起了中國人留學日本熱潮。1978年改革開放，徹底打開了中國人留學大門，中國希望借此儲備更多的建設人才，但面臨的卻是尷尬的人才流動“逆差”——一些留學生學成留居國外。

究其原委，“海歸”歸國率較低主要有幾個原因。首先，中國城市硬件建設落后、配套措施不完善。多年國外學習生活后，中國留學生被外面成熟的城市配套、完善的基礎設施所吸引。其次，中國科研平臺參差不齊、創業門檻高手續繁。留學生擔心回到工業科技底子薄的中國，可能會無用武之地或大材小用。此外，知識產權意識不足、創業門路受限等憂慮，也降低了留學生回國意愿。最后，服務留學生的政策不完善。比如，不少留學生很關心創業融資、入籍落戶等問題。諸如此類政策配套和服務不足，讓不少留學生在歸國問題上打起了退堂鼓。

近幾年，以上問題都逐漸完善和化解。中國一二線城市的硬件設施已相當完備，甚至不輸一些國際大都市。在國外研習高精尖科研的留學人員，他們大可放下顧慮，因為他們在中國能輕松找到施展才能的平臺。除此之外，中國接連出臺了服務海歸的優惠政策，既解決了他們咨詢不暢、創業融資等難題，也解決了他們落戶入籍、子女入學等問題。按照陳寶生的表述，中國未來還將在提供服務、提供事業條件，提供崗位等方面繼續發力。這意味著更全面更深度的政策兜底，也意味著猛烈的“海歸潮”可期。

大量中國留學生歸國工作是中國實力增強的標志，也實現了國家鼓勵留學的目的。當然，有一些留學生因個人及其其他原因繼續留在海外深造或工作，對此不能“一概否定”。歸國可以為國家做貢獻，在海外同樣也有不同的路徑、方式和方法報效祖國。