国产成人亚洲精品无码h在线 _精品一卡二卡三卡_ww国产内射精品后入国产_免费看涩涩视频_黄色一级片av_精品免费国产一区二区_日韩亚洲欧美一区二区_日本成人xxx_www.av片_国产一区二区三区播放_一起操在线视频_亚洲欧美一二三

您現(xiàn)在的位置:海峽網(wǎng)>新聞中心>國(guó)內(nèi)頻道>時(shí)政新聞
分享

日前,京津冀三地簽署工傷保險(xiǎn)互認(rèn)協(xié)議。近年來(lái),工傷保險(xiǎn)領(lǐng)域新政策不斷,這些新政策實(shí)施效果如何?勞動(dòng)者的這張“安全網(wǎng)”織得怎么樣了?

京津冀簽署工傷保險(xiǎn)互認(rèn)協(xié)議 織密勞動(dòng)者“安全網(wǎng)”

數(shù)據(jù)來(lái)源:人力資源和社會(huì)保障部  制圖:蔡華偉

農(nóng)民工參保率低怎么辦?

變按單位參保為按項(xiàng)目參保,全員覆蓋、動(dòng)態(tài)參保

施工中受傷,有了保險(xiǎn)心不愁。然而,長(zhǎng)期以來(lái)農(nóng)民工群體參保率卻較低。尤其是工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工,是易受工傷的高風(fēng)險(xiǎn)群體,卻長(zhǎng)期難以納入保障范圍。

流動(dòng)率高是農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)參保率低的主要原因。“招一撥農(nóng)民工,半年后還能留在項(xiàng)目里干活的不到1/10。”中鐵十六局地鐵工程有限公司副總經(jīng)理徐福田說(shuō),讓企業(yè)給每個(gè)農(nóng)民工上工傷保險(xiǎn)確實(shí)有實(shí)際困難,可能手續(xù)剛辦完,人就走了。“而農(nóng)民工往往也缺乏相關(guān)意識(shí),不會(huì)主動(dòng)要求企業(yè)繳納工傷保險(xiǎn)。”中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院工傷保險(xiǎn)研究室主任張軍說(shuō)。

2014年,工傷保險(xiǎn)按項(xiàng)目參保方式推出,扭轉(zhuǎn)了這一局面。所謂按項(xiàng)目參保,是指在工程建設(shè)領(lǐng)域,由項(xiàng)目施工總承包單位或項(xiàng)目標(biāo)段合同承建單位以工程合同總造價(jià)的一定比例一次性繳費(fèi)參保,保障范圍覆蓋項(xiàng)目全部用工。

“從按單位參保,到允許按項(xiàng)目參保,是工傷保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)上的一大創(chuàng)新。”張軍說(shuō),按單位參保,工傷保險(xiǎn)的保障對(duì)象是參保人這個(gè)個(gè)體,而按項(xiàng)目參保針對(duì)的對(duì)象是項(xiàng)目這個(gè)事,只要是參與到這個(gè)事的人員,隨進(jìn)隨出,均納入保障范圍,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)參保。“這有利于破解建筑業(yè)、工程建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)域長(zhǎng)期以來(lái)工傷保險(xiǎn)參保率低這個(gè)難題。”

“按項(xiàng)目參保,只要開(kāi)工前一次性繳費(fèi),就算參加工傷保險(xiǎn)了,這樣企業(yè)積極性就高了。”徐福田說(shuō),公司所負(fù)責(zé)的北京地鐵17號(hào)線10標(biāo)段工程,由于采取暗挖工藝,工程難度大、工序轉(zhuǎn)換多,人員更替頻繁。“開(kāi)工前,我們?cè)诔?yáng)區(qū)社保一次性繳納了50多萬(wàn)元,參保后,無(wú)論項(xiàng)目上人員如何流動(dòng),都能受到保障。既省事又安心。”

“工程建設(shè)領(lǐng)域所雇用的大量農(nóng)民工,工傷事故發(fā)生率相對(duì)較高,而多數(shù)農(nóng)民工抵抗風(fēng)險(xiǎn)能力又較差,按項(xiàng)目參保從制度上可以充分地把這些職業(yè)人群納入保障范圍。”張軍說(shuō)。

2014年,首次提出建筑行業(yè)工傷保險(xiǎn)按項(xiàng)目參保后,“配合政策貫徹落實(shí),以及‘同舟共濟(jì)’擴(kuò)面專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),‘先參保、再開(kāi)工’的有利態(tài)勢(shì)基本形成。”人社部工傷保險(xiǎn)司有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

截至2017年底,全國(guó)新開(kāi)工項(xiàng)目參保率達(dá)到99.72%,在建項(xiàng)目參保率達(dá)到98.27%,累計(jì)將4000多萬(wàn)人次住建領(lǐng)域農(nóng)民工納入工傷保險(xiǎn)保障。

鑒于工傷保險(xiǎn)按項(xiàng)目參保取得了很好的效果,今年以來(lái),人社部進(jìn)一步將該政策拓展至公路、鐵路等工傷保險(xiǎn)參保的空白地帶,讓好政策覆蓋面更廣。截至6月底,全國(guó)新開(kāi)工工程建設(shè)項(xiàng)目參保率達(dá)97.81%,在建工程建設(shè)項(xiàng)目參保率達(dá)98.92%。

工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)有何區(qū)別?

可以說(shuō),工傷保險(xiǎn)是雪中送炭,商業(yè)保險(xiǎn)更像是錦上添花

按項(xiàng)目參保政策出臺(tái)前,建筑企業(yè)往往為農(nóng)民工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。既然有商業(yè)保險(xiǎn),為何還要強(qiáng)制性推行工傷保險(xiǎn)呢?會(huì)不會(huì)造成企業(yè)雙重參保、增加負(fù)擔(dān)呢?

“工傷保險(xiǎn)為強(qiáng)制性參保,商業(yè)保險(xiǎn)為企業(yè)自選動(dòng)作。”張軍說(shuō),全球范圍實(shí)踐證明,商業(yè)保險(xiǎn)往往無(wú)法起到兜底保障作用,職工往往需要與企業(yè)打曠日持久的官司,才能拿到一點(diǎn)點(diǎn)賠償。對(duì)職工而言,工傷保險(xiǎn)從制度設(shè)計(jì)上體現(xiàn)了對(duì)職工終身負(fù)責(zé)的態(tài)度,并要求企業(yè)承擔(dān)雇主責(zé)任。“可以說(shuō),工傷保險(xiǎn)是雪中送炭,而商業(yè)保險(xiǎn)更像是錦上添花。”

在保障力度上,商業(yè)保險(xiǎn)往往實(shí)行一次性給付,工傷保險(xiǎn)基金則是終身保障。張軍介紹,只要相關(guān)人社部門(mén)認(rèn)定職工所受的傷害為工傷,工傷保險(xiǎn)基金將100%負(fù)擔(dān)職工治療工傷目錄范圍內(nèi)的所有醫(yī)藥費(fèi),按月發(fā)放津貼。具體而言,對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定,屬于1—4級(jí)傷殘的,要求所在單位繼續(xù)與其保留勞動(dòng)關(guān)系,允許其繼續(xù)享受相關(guān)員工福利,并由工傷保險(xiǎn)基金以本人工資的一定比例按月發(fā)放傷殘津貼;屬于5—6級(jí)傷殘的,要求其所在單位仍為其安排適合的工作崗位,若無(wú)合適崗位,則由單位按月發(fā)放傷殘津貼。“只有終身保障才是社會(huì)責(zé)任的真正體現(xiàn),才能讓職工因工作受傷后有尊嚴(yán)地生活。”張軍說(shuō)。

對(duì)企業(yè)而言,參加工傷保險(xiǎn)則讓一切都有據(jù)可依。以一次性工亡補(bǔ)助金為例,不少企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,商業(yè)保險(xiǎn)的賠付金只有10萬(wàn)—20萬(wàn)元左右,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,一次性工亡補(bǔ)助金往往靠企業(yè)和職工家屬談,雙方常常鬧得不開(kāi)心。參保后,由工傷保險(xiǎn)基金出錢(qián),且對(duì)一次性工亡補(bǔ)助金金額有明確規(guī)定,按上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計(jì)發(fā),如2018年為72.792萬(wàn)元,減少了不必要的糾紛。而且,隨著參保意識(shí)的提升,招投標(biāo)時(shí),工傷保險(xiǎn)參保費(fèi)往往算入標(biāo)書(shū)內(nèi),由業(yè)主承擔(dān)費(fèi)用,對(duì)施工方不會(huì)造成太大成本壓力。

“我們也鼓勵(lì)有能力的企業(yè)在工傷保險(xiǎn)之外,為員工上商業(yè)保險(xiǎn)。”張軍說(shuō)。徐福田所在的項(xiàng)目在工傷保險(xiǎn)之外,按人頭給農(nóng)民工們又上了人身意外傷害險(xiǎn)。“平時(shí)出現(xiàn)崴腳等小傷,就報(bào)商業(yè)險(xiǎn),簡(jiǎn)單、快捷。”徐福田說(shuō)。

企業(yè)嫌麻煩,好政策沒(méi)用上怎么辦?

京津冀互認(rèn)、工傷認(rèn)定提速,工傷保險(xiǎn)改革多多

相較于商業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)手續(xù)多、認(rèn)定麻煩是不少企業(yè)的反饋。“商業(yè)保險(xiǎn)簡(jiǎn)單,一個(gè)電話,保險(xiǎn)公司就派人過(guò)來(lái)了,后續(xù)流程全部交給保險(xiǎn)公司”“除非出了大事故,否則都走商業(yè)險(xiǎn)”“有時(shí)候,一點(diǎn)小傷,就由企業(yè)付醫(yī)藥費(fèi),懶得再去認(rèn)定”……

工傷保險(xiǎn)的好政策沒(méi)用上怎么辦?

工傷保險(xiǎn)相關(guān)改革正在進(jìn)行,京津冀實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)互認(rèn)就是重要一步。互認(rèn)前,若參保地為北京,即使參保人在河北分公司工作,出現(xiàn)因工受傷情形,也只能向北京市人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),再由北京市人社局派人到河北當(dāng)?shù)剡M(jìn)行工傷調(diào)查,出具工傷認(rèn)定決定書(shū)。“這樣不僅企業(yè)員工需要兩地跑,人社部門(mén)工作人員也需要兩地跑,效率低且成本高。”張軍說(shuō),互認(rèn)后,北京市人社局可直接委托河北當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)進(jìn)行工傷調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果出具工傷認(rèn)定決定書(shū),省時(shí)省力。

“隨著人員流動(dòng)加劇,跨省調(diào)查的成本越來(lái)越高,除了京津冀,長(zhǎng)三角、珠三角等地區(qū)也有相應(yīng)的互認(rèn)需求,可以說(shuō),京津冀率先實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)互認(rèn)起到很好的示范作用。”張軍說(shuō)。

許多地方,工傷認(rèn)定的手續(xù)越來(lái)越簡(jiǎn)單了。以前,工傷認(rèn)定必須要提出書(shū)面申請(qǐng);現(xiàn)已可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等形式提出申請(qǐng)。以前,企業(yè)需要先行墊付醫(yī)藥費(fèi),待工傷認(rèn)定決定書(shū)出具后,再去報(bào)銷(xiāo);現(xiàn)在,在天津,企業(yè)拿著參保證明、工傷保險(xiǎn)無(wú)押金救治承諾書(shū),員工可在一周內(nèi)先免費(fèi)治療,待拿到工傷認(rèn)定決定書(shū)后,再由基金支付,若認(rèn)定結(jié)果為非工傷,當(dāng)事人再補(bǔ)交相應(yīng)費(fèi)用。以前,從申報(bào)、調(diào)查到出具工傷認(rèn)定決定書(shū),需要1個(gè)月左右;現(xiàn)在建筑業(yè)工傷認(rèn)定決定書(shū)平均出具周期為10天左右,天津更是縮短至3天。

“我們要看到工傷保險(xiǎn)制度存在的一些問(wèn)題,更要看到我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》頒布才15年,參保人近2.3億,數(shù)量大、復(fù)雜程度也高,整體制度還在不斷完善的過(guò)程中,甚至?xí)霈F(xiàn)老問(wèn)題還沒(méi)解決、新問(wèn)題已經(jīng)出現(xiàn)的現(xiàn)象。”張軍說(shuō)。

這些新問(wèn)題中,最緊迫的或許就是快遞小哥、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的參保問(wèn)題。許多新業(yè)態(tài)從業(yè)人員屬于自我雇用形式,未簽署勞動(dòng)合同也無(wú)用人單位,無(wú)法納入目前的工傷保險(xiǎn)制度。即使參與,也面臨著由于工作時(shí)間、工作場(chǎng)所靈活,多為獨(dú)自工作導(dǎo)致工傷調(diào)查取證難、認(rèn)定難的問(wèn)題。“快遞小哥、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等新業(yè)態(tài)從業(yè)人員也有職業(yè)傷害保障的需求,但我國(guó)現(xiàn)行的工傷保險(xiǎn)制度還難以將這部分人群納入保障范圍,這有待工傷保險(xiǎn)制度繼續(xù)完善。”張軍說(shuō)。

 

責(zé)任編輯:莊婷婷

       特別聲明:本網(wǎng)登載內(nèi)容出于更直觀傳遞信息之目的。該內(nèi)容版權(quán)歸原作者所有,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如該內(nèi)容涉及任何第三方合法權(quán)利,請(qǐng)及時(shí)與ts@hxnews.com聯(lián)系或者請(qǐng)點(diǎn)擊右側(cè)投訴按鈕,我們會(huì)及時(shí)反饋并處理完畢。

最新時(shí)政新聞 頻道推薦
進(jìn)入新聞?lì)l道新聞推薦
“閩超”為何選中一個(gè)山區(qū)小縣辦主場(chǎng)賽
進(jìn)入圖片頻道最新圖文
進(jìn)入視頻頻道最新視頻
一周熱點(diǎn)新聞
下載海湃客戶端
關(guān)注海峽網(wǎng)微信
?

職業(yè)道德監(jiān)督、違法和不良信息舉報(bào)電話:0591-87095414 舉報(bào)郵箱:service@hxnews.com

本站游戲頻道作品版權(quán)歸作者所有,如果侵犯了您的版權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們,本站將在3個(gè)工作日內(nèi)刪除。

溫馨提示:抵制不良游戲,拒絕盜版游戲,注意自我保護(hù),謹(jǐn)防受騙上當(dāng),適度游戲益腦,沉迷游戲傷身,合理安排時(shí)間,享受健康生活。

CopyRight ?2016 海峽網(wǎng)(福建日?qǐng)?bào)主管主辦) 版權(quán)所有 閩ICP備15008128號(hào)-2 閩互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)備案編號(hào):20070802號(hào)

福建日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)擁有海峽都市報(bào)(海峽網(wǎng))采編人員所創(chuàng)作作品之版權(quán),未經(jīng)報(bào)業(yè)集團(tuán)書(shū)面授權(quán),不得轉(zhuǎn)載、摘編或以其他方式使用和傳播。

版權(quán)說(shuō)明| 海峽網(wǎng)全媒體廣告價(jià)| 聯(lián)系我們| 法律顧問(wèn)| 舉報(bào)投訴| 海峽網(wǎng)跟帖評(píng)論自律管理承諾書(shū)

友情鏈接:新聞?lì)l道?| 福建頻道?| 新聞聚合
国产成人亚洲精品无码h在线 _精品一卡二卡三卡_ww国产内射精品后入国产_免费看涩涩视频_黄色一级片av_精品免费国产一区二区_日韩亚洲欧美一区二区_日本成人xxx_www.av片_国产一区二区三区播放_一起操在线视频_亚洲欧美一二三
欧美91在线| 日韩高清不卡在线| 九九久久婷婷| 岛国精品一区| 国产亚洲一区二区三区啪| 99久久精品费精品国产| 欧美精品99| 欧美日韩精品一区二区三区在线观看| 亚洲成人国产| 精品国产亚洲日本| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 美女网站一区| 久久免费高清| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 国产精品av久久久久久麻豆网| 精品国产乱码久久久久久樱花| 亚洲资源在线| 亚洲伊人精品酒店| 麻豆精品网站| 日韩在线观看一区二区| 欧美91精品| 国产精品99免费看| 99精品综合| 亚洲午夜av| 欧美aa国产视频| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 蜜桃av在线播放| 色爱综合网欧美| 精品美女久久| 欧美www视频在线观看| 激情综合婷婷| 99久精品视频在线观看视频| 免费av一区| 免费人成黄页网站在线一区二区| 亚洲欧美成人综合| 中文字幕一区二区av| 日韩av黄色在线| 精品国产91| 欧洲亚洲一区二区三区| 蜜桃国内精品久久久久软件9| 在线一区电影| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 91精品日本| 成人在线黄色| 久久人人88| 免费国产亚洲视频| 国产精品玖玖玖在线资源| 亚洲黄色免费看| 99香蕉国产精品偷在线观看 | 麻豆国产精品| 日韩欧美不卡| 国产视频亚洲| 国产精品mv在线观看| 欧美一区久久久| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 日韩精品亚洲专区| 黄色在线网站噜噜噜| 欧美日韩视频| 欧美自拍一区| 精品中文字幕一区二区三区av| 亚洲一区导航| 日韩国产欧美| 日韩一区网站| 欧美日韩免费观看视频| 亚洲有吗中文字幕| 精品国产免费人成网站| 亚洲丝袜美腿一区| 精品免费视频| 视频一区二区中文字幕| 精品网站aaa| 久久精品官网| 国产欧美一区二区三区米奇| 色在线视频观看| 日本在线不卡视频一二三区| 亚洲精品永久免费视频| 亚洲天堂av资源在线观看| 国产欧美一区二区三区精品酒店| 蜜桃av一区二区在线观看| 黄毛片在线观看| 国产情侣一区在线| 91久久在线| 鲁鲁在线中文| 国产日韩亚洲欧美精品| 亚洲一区观看| 日韩精品免费一区二区三区| 91精品国产一区二区在线观看| 99久久亚洲精品蜜臀| 久久亚洲精品中文字幕| 日韩三级久久| 国产日韩专区| 欧美日韩尤物久久| 精品国产亚洲一区二区三区在线| 亚洲欧洲av| 视频一区二区三区入口| 国产精品91一区二区三区| 日韩大片在线观看| 国产精品激情| 欧美精品国产白浆久久久久| 蜜桃一区二区三区在线观看| 亚洲高清成人| 日韩欧美一区免费| 中文字幕高清在线播放| 精品国产一区二| 国产精品入口久久| 国产精品一区二区美女视频免费看| 日韩专区在线视频| 香蕉久久国产| 亚洲我射av| 日本中文字幕一区二区| 亚洲三级毛片| 日本久久一区| 国产精品一区三区在线观看| 国产欧美日韩免费观看| 国产日本久久| 久久中文在线| 国产精品精品| 久久久777| 在线午夜精品| 免费精品视频最新在线| 亚洲一区二区免费在线观看| 亚洲影视一区| 欧美午夜三级| 国产精品白丝一区二区三区| 欧美精品91| 日韩中文视频| 六月天综合网| 国产精品极品| 日韩视频网站在线观看| 欧美福利专区| 亚洲精品进入| 国产精品调教视频| 日韩av在线中文字幕| 欧洲亚洲一区二区三区| 日韩一级欧洲| 国产免费久久| 国产传媒在线| 欧美在线影院| 欧美日韩一区二区国产| 色婷婷色综合| 黄色日韩精品| 国产精品九九| 久久精品官网| 日韩一区免费| 国产不卡人人| 亚洲一区二区三区四区电影| 欧美日韩一区二区国产 | 中文字幕一区日韩精品| 欧美亚洲色图校园春色| 亚洲最新无码中文字幕久久| 一区视频在线| 国产精品久久久久9999高清| 日韩免费视频| 综合亚洲色图| 日韩精品一区二区三区免费观看| 免费精品视频在线| 精品国产第一福利网站| 中文无码久久精品| 欧美成人a交片免费看| 亚洲一区二区日韩| 国产66精品| 中文字幕日韩欧美精品高清在线| 黄色网一区二区| 视频一区视频二区中文| 国产成人精品一区二区三区免费| 99国产精品自拍| 97欧美在线视频| 日韩av不卡在线观看| 久久久9色精品国产一区二区三区| 日韩中文一区二区| 欧美午夜精彩| 中文字幕人成乱码在线观看| 91精品一区| 亚洲专区欧美专区| 久久久久久久久久久妇女 | 亚洲另类黄色| 久久人人精品| 麻豆精品蜜桃视频网站| 美国欧美日韩国产在线播放| 久久免费高清| 精品国产成人| 欧美久久精品| 久久午夜视频| 不卡一区综合视频| 欧美久久天堂| 精品少妇一区| 日韩av在线播放中文字幕| 亚洲精品午夜av福利久久蜜桃| 国精品产品一区| 久久国内精品| 日韩综合小视频| 人人精品人人爱| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| se01亚洲视频 | 亚洲第一区色| 亚洲精品在线影院| 日本一区二区免费高清| 久久av影院| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 婷婷视频一区二区三区|