原標(biāo)題：天津戶籍新政一天吸引30萬人申請(qǐng)落戶

本報(bào)天津5月17日電 (記者張璽)記者今天從天津市人力資源和社會(huì)保障局舉行的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，5月16日天津市發(fā)布“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃，自16日中午12時(shí)30分至17日上午8時(shí)30分，近一天的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，已吸引30萬人登陸并下載“天津公安”APP辦理落戶申請(qǐng)。

據(jù)悉，“海河英才”計(jì)劃在引育高層次創(chuàng)新人才、集聚急需緊缺專業(yè)人才等八個(gè)方面提出一系列創(chuàng)新舉措，尤其在人才落戶改革上力度空前，學(xué)歷型、資格型、技能型、創(chuàng)業(yè)型、急需型等五種人才的落戶政策趨近“零門檻”。

其中，對(duì)普通高校畢業(yè)的學(xué)歷型人才落戶，全日制本科一般不超過40周歲，碩士一般不超過45周歲，博士不受年齡限制，可直接落戶；副高級(jí)及以上職稱以及擁有國內(nèi)外精算師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師等執(zhí)業(yè)資格的資格型人才，可直接落戶；在天津用人單位就業(yè)，高等職業(yè)院校畢業(yè)并工作滿1年或中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)并工作滿3年的，具有高級(jí)職業(yè)資格、不超過35周歲，具有技師職業(yè)資格、不超過40周歲，具有高級(jí)技師職業(yè)資格、不超過50周歲的技能型人才，可直接落戶。

在企業(yè)車間，天津戶籍新政受到工人們的熱捧。位于天津開發(fā)區(qū)的長城汽車天津哈弗分公司，政策一出來，職工便爭相下載軟件申請(qǐng)落戶。“天津哈弗分公司有1.3萬名職工，平均年齡23歲，85%以上來自河北、山東、遼寧等地。落戶天津，是很多職工的夢想。” 該公司工會(huì)干事王立對(duì)《工人日?qǐng)?bào)》記者說，“職工能在本地落戶，有利于公司人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。”

該公司整車事業(yè)部沖壓車間職工孫碩來自河北滄州。“像我們這樣的技能型人員，以前落戶天津必須靠積分，沒有幾年時(shí)間根本達(dá)不到要求。現(xiàn)在，不管有沒有社保和房子，都可以直接落戶，門檻大大降低。”他說。

新政引起了社會(huì)各界廣泛熱議。天津社科院經(jīng)濟(jì)分析與預(yù)測研究所所長王立研分析說：“由于北京對(duì)科技和人才的虹吸效應(yīng)，天津近年來吸引人才難度較大。此次出臺(tái)的政策，將吸引更多周邊年輕人才聚集天津，有利于優(yōu)化京津冀人才結(jié)構(gòu)和天津市人才年齡結(jié)構(gòu)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。”

來自天津市統(tǒng)計(jì)局的數(shù)字顯示，2017年末，該市常住人口總量為1556.87萬人，較上年減少5.25萬人，是近28年以來首次下跌。

天津社科院經(jīng)濟(jì)分析與預(yù)測研究所研究員張智表示，天津出臺(tái)的人才落戶新政，將促進(jìn)人力資源更加自由地流動(dòng)，對(duì)于天津?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展將起到更大的推動(dòng)作用。“30萬人的申請(qǐng)量，僅僅是剛開始的數(shù)字，今后一個(gè)時(shí)期還可能有大幅增長。”