楊紹雷大概是年后最火的“跳槽者”。2月4日下午，公立三甲醫院——貴航貴陽醫院(300醫院)在其官網發布聲明，直指該院精神科主任楊紹雷私自攜帶64名住院患者轉至貴陽市第六人民醫院，一同離開的還有多名醫護人員。

2月5日，楊紹雷一邊小心應付著來自全國各地的采訪要求，一邊嘀咕這事“為什么這么沸沸揚揚”。對話新京報記者時，楊紹雷稱，自己未與貴航貴陽醫院解除勞動關系，轉院前與病人監護人溝通，并辦理了相關手續，“攜病人出走”是“為病人好”，并非“圖錢”。

“一個人做不來”

新京報：是你帶著64名病人“轉院”?

楊紹雷：是我，也不是我，我一個人怎么可能做得來嘛!你想想看，64個病人轉院，是一個人能搞定的嘛?

新京報：怎么把病人帶出去的?

楊紹雷：第六人民醫院派了幾輛救護車來，還有三十幾個醫護人員，具體數量想不起來了，到醫院，然后統一轉院。

新京報：貴航貴陽醫院有阻撓嗎?

楊紹雷：醫院攔我們，問我要把病人帶到哪里去，還報警了，年初三的時候，我還去了派出所。醫院說病人流落街頭，這怎么可能嘛!

新京報：帶走的都是些什么病人?

楊紹雷：都是老病患，一些是常年住院的，最長的十幾年了，一般在五年左右，很多是醫療費用負擔很重的那種。

新京報：病人家屬和醫院知道嗎?

楊紹雷：不通知病人家屬，能把病人帶出來嗎?通知了，家屬都有簽字。醫院這邊我不知道他們知不知道，我通過醫院的系統把轉院手續都辦了。

“為病人好，不圖錢”

新京報：為什么會突然“轉院”?

楊紹雷：因為貴航貴陽醫院的硬件設施很差，床位不夠，這個你來看一看就知道了，升了三甲之后，收費也增加了，對病人來說，是不小的負擔。六院那邊，投入了一些錢做基礎設施建設，環境什么的比這邊好，價格還低。之前跟一些患者家屬溝通過，他們愿意轉院。

新京報：怎么看待自己做的這件事?

楊紹雷：我覺得沒有做錯什么啊，也通知家屬了，也辦了手續。原來的醫院條件那么差，病人經常摔骨折，來六院這邊，病人能得到更好的護理。而且從前景看，這邊要比原來的醫院好。

新京報：如何評價有4名病人回到原來的醫院?

楊紹雷：來去自由，我覺得很正常。

“怎么弄出這么大動靜?”

新京報：你本人跳槽成功了嗎?

楊紹雷：沒有，我還沒有跟貴航貴陽醫院解除勞動關系，也沒有入職六院。

新京報：出走是因為待遇嗎?

楊紹雷：不是為了錢，我可以這么告訴你，轉去六院對病人利大于弊，不是我圖錢。

新京報：你圖什么呢?

楊紹雷：作為醫生，于公，圖對病人負責，于私，圖自己的發展前景更好。

新京報：怎么看待這件事引發的關注?

楊紹雷：2016年一年，貴航貴陽醫院離職的有一百多個人，我就跳個槽，怎么弄出這么大動靜?