原標題：超50萬紐約人沒有帶薪假期 紐約市長擬推強制規定

中新網3月5日電 據美國《星島日報》3日報道，紐約市長白思豪擬推動紐約市成為美國第一個強制實施帶薪年假的城市，此提議正等待紐約市議會審議。目前，超過50萬紐約人沒有帶薪假期。

據報道，曼哈頓前零售店員工巴斯克斯對市長意見大力贊成，表示之前由于健康問題而被迫辭職，但令生活陷入困難。她說：“帶薪年假會令我的身體更好，工作表現自然更佳。”

可是，有小企業老板卻表示，在近年最低工資增長和帶薪病假實施之后，帶薪年假令他們“雪上加霜”。按照白思豪的提議，除了生病休假之外，大多數企業都必須給予全職員工每年至少10天帶薪年假，而兼職員工則按比例計算。

面包店老板卡薩萊說：“我也很希望為員工提供帶薪年假，但現實是我們不知能否負擔得來。”她指出，并不是反對市長的建議，只是認為政府需要幫助小企業維持生計，例如協商團體醫保。

據報道，許多國家要求實施帶薪年假，但勞動法專家指出，美國各州目前不設任何類似法律。根據美國聯邦勞工統計局數據顯示，截至2017年為止，約有3/4私人企業享有帶薪年假，而大部分聯邦、州和地方政府員工也有相關福利。

根據紐約市政府官員估計，全市商店、餐廳等共有50萬全職及兼職員工。白思豪1月曾提及：“這些員工為了上班而錯過子女的家長教師會、親友婚禮、家庭聚會甚至葬禮，也有時他們真的需要休息一下。”

事實上，帶薪年假的想法已在民主黨主導的市議會內討論了5年，市議長約翰遜也表明立場支持。他表示，目前正在審查白思豪的計劃，將適用于5人以上公司，并且引入不同的監督措施。

報道稱，在過去13年內，美國已有11個州及數十個城市通過帶薪病假法，有勞工福利維權人士認為，帶薪年假將是下一步。對于有反對聲音稱帶薪年假會影響就業增長，白思豪表示2014年討論帶薪病假時也曾有過類似論點，但事實上并無影響。截至2018年12月底的5年間，紐約市的就業總人數增加11.8%，高于全國的9.4%。